Personalsachbearbeiter/in

Location

Bad Berka | Germany

Job description

Die Zentralklinik Bad Berka möchte Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, T eilzeit, befristet als Elternzeitvertretung , ein/e

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Direkte Zusammenarbeit mit den Personalreferenten für den ärztlichen und nichtärztlichen Dienst
• Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten
• Anlegen und Verwalten von Personaldaten und -akten
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
• Ausführung administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Lohn- und Zeiterfassungsprogramm
• konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal (B.Sc., M.Sc.)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit administrativen Programmen im HR (SAP-HR) sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind vom Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres Auftreten sowie hohe Eigenverantwortung und -initiative
• Selbstständige, systematische und ergebnisorientiere Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer
• arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 35 Tage Urlaub
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (
• ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an

[email protected]

Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin der Personalabteilung, Frau Wipprecht, gern zur Verfügung: Telefon: +4936458 5-43230.

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