Junior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Location
Espelkamp | Germany
Job description
Sie suchen nach einem Einstieg in den Personalbereich? Sie wollen von erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) lernen und dennoch Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Geschäftsbereich Spielbetriebe vereint sämtliche B2C-Aktivitäten der MERKUR GROUP und ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Als Junior Personalreferent (m/w/d) werden Sie von Anfang an in die Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen an den verschiedensten Standorten eingebunden und unterstützen auch bei allen sonstigen HR-Prozessen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Ihre Aufgaben:
- Als Junior Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie unsere erfahrenen Personalreferenten bei der Betreuung eines definierten Bereiches bei allen personalrelevanten Fragen entlang des Employee Lifecycles.
- Sukzessiv übernehmen Sie dabei HR-Aufgaben von der Rekrutierung bis hin zur Klärung von Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsrechtlichen Themen.
- Dabei beraten Sie pro-aktiv Führungs- und Fachkräfte sowie Mitarbeiter/-innen als strategischer Partner (m/w/d) und haben immer ein offenes Ohr für die jeweiligen Bedürfnisse.
- Außerdem unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse im Team sowie bei der Einführung, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten.
- Die Mitarbeit an HR-Projekten rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches / pädagogisches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich HR in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit sind wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, im Tagesgeschäft anzupacken und dort zu unterstützen, wo Hilfe benötigt wird
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
- Eine bodenständige, empathische und gewinnbringende Persönlichkeit
Das erwarte Sie bei uns:
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
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Salary
