Die Alzheimer-Gesellschaft Schleswig-Holstein e.V. sucht Verstärkung

Location

Norderstedt | Germany

Job description

Wir sind eine Vereinigung der Selbsthilfe und Interessenvertretung für Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen. Als Landesverband vertreten wir die regionalen Alzheimer Gesellschaften in Schleswig-Holstein. Unser Ziel ist u.a. die landesweite Entwicklung innovativer Versorgungs-strukturen rund um das Thema Demenz und die Umsetzung des Demenzplan Schleswig-Holstein.
Ab dem 01.04.2024 ist in unserem seit 2011 bestehenden Kompetenzzentrum Demenz Schleswig-Holstein mit Sitz in Norderstedt eine Stelle in unserem multidisziplinären Team zu besetzen. (max. 35 Std./w; Teilzeit möglich): Dipl.- Sozialpädagogen/in, Dipl.-Pflegewissenschaftler/in, Dipl.-Gerontologen/in oder ähnliche Qualifikationen (B.A. oder M.A), (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind u.a.:

• Die Fortbildung, Beratung und Vernetzung von ehrenamtlich Engagierten, professionell Pflegenden und anderen Akteuren im Bereich Demenz
  
• Aufbau demenzfreundlicher Strukturen und Netzwerke in Schleswig-Holstein
  
• Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Angebote in vielen Themenbereichen der Demenz.
• Führungen durch unsere Musterwohnung (nicht nur) für Menschen mit Demenz für verschiedene Zielgruppen
  
• Fortführung bestehender Angebote; z.B. in den Bereichen niedrigschwellige Betreuungsangebote, Demenz und geistige Behinderung
  
• Entwicklung neuer Handreichungen, Broschüren und Onlineangebote
  
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit (Social Media)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium oder verwandte Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Demenz
• Beratungskompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und innovatives Denken
• humorvoll und empathisch
• die Bereitschaft zur Durchführung von Fortbildungen im Themenfeld Demenz
• eigener PKW

Wir bieten:

• eine attraktive, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im Themenfeld Demenz
• eigenständiges, vielfältiges und innovatives Arbeiten
• eine gute Einarbeitung
• regelmäßige Fortbildungen und Austausch
• qualifizierte und engagierte Kollegen/innen
• Bezahlung angelehnt an TV-L

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