University of Hohenheim
Location
Stuttgart | Germany
Job description
Der Lehrstuhl für Marketing & Konsumentenverhalten von Prof. Dr. Verena Hüttl-Maack sucht idealerweise zum 1. Juni 2024 einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d). Wir vertreten die Schwerpunkte Konsumgütermarketing und Konsumentenverhalten in Forschung und Lehre. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Die Vergütung erfolgt mit einer ¾ Stelle nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Generell vertreten wir die Schwerpunkte Konsumgütermarketing und Konsumentenverhalten in Forschung und Lehre. Unsere Forschung beschäftigt sich unter anderem mit nachhaltigem Konsumentenverhalten, Nachhaltigkeitsmarketing sowie dem Einfluss der menschlichen Informationsverarbeitung in Bewertungs- und Entscheidungsprozessen. Wir arbeiten vorwiegend quantitativ-empirisch und orientieren uns am internationalen Forschungsumfeld.
Wir bieten:
Möglichkeit zur Promotion
Mitarbeit in Forschung und Lehre in einem jungen, engagierten Team
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum (Erstellung von Publikationen und Tagungsbeiträgen, Umsetzung von empirischen Studien, Verfassen von Projektanträgen, Mitarbeit an Lehrveranstaltungen, Studierendenbetreuung, Lehrstuhladministration)
Teilnahme an wissenschaftlichen Fortbildungen und internationalen Fachtagungen
Was wir erwarten:
Überdurchschnittlichen Studienabschluss (Master oder Äquivalent) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit relevanten Schwerpunkten (oder in einem anderen insbesondere quantitativ oder methodisch ausgerichteten Studiengang wie z.B. Sozialwissenschaften oder Psychologie)
Sie haben Lust darauf, zu forschen und können sich für die thematischen Schwerpunkte des Lehrstuhls begeistern
Sie haben analytische Fähigkeiten und idealerweise erste Erfahrung mit empirischen Studien sowie Kenntnisse statistischer Auswertungssoftware (z.B. SPSS)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·
Sie sind kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung ·
Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
Da die Universität ihren Anteil an Wissenschaftlerinnen erhöhen möchte, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. März 2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Anschreiben, Zeugniskopien, etc.), in der Form eines pdf-Dokuments, per E-Mail: [email protected]. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Später eintreffende Bewerbungen werden ggf. berücksichtigt.
Application deadline :29.03.2024
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Salary
