Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Partnerschaften durch proaktive Kommunikation von Neuerungen im Produktportfolio und Lösungsansätzen
Begleitung von Partnern und Bestandskunden bei Projekten und Sicherstellung der Einhaltung internen Vorgaben
Schulung der Partner in neuen Technologien und Unterstützung bei technischen Herausforderungen
Leitung aller technischen und kaufmännischen Abläufe von Projekten, von der Kundenkick-off bis zur Inbetriebnahme vor Ort
Überwachung des Projektfortschritts und schnelle Problemlösung bei auftretenden Schwierigkeiten
Aktualisierung und Verfolgung offener Themen mithilfe von Tools wie Jira, Confluence, Microsoft 365 oder unserem hauseigenen Projektmanagementsystem
Das gesuchte Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Digitalisierung und/oder Logistik
Mindestens theoretische Grundkenntnisse im Projektmanagement, Softwareentwicklung und IT, insbesondere Android, Netzwerk (insb. WLAN), Windows Server, Linux, Docker und SQL
Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen in der IT oder Projektleitung sowie Kenntnisse in Pick-by-Voice oder anderen Kommissionierungslösungen
Prozessorientierte und selbständige Arbeitsweise mit einem Talent, Themen voranzutreiben
Kommunikationsstarkes Organisationstalent, das die dynamische Projektwelt schätzt und sowohl eigenständig als auch im Team arbeitet
Bereitschaft zu Reisen zu Kunden und Partnern, sowohl national als auch international (vorwiegend Europa)
Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, zusätzlich gute Kenntnisse in Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
Benefits:
Flexibles Arbeitszeitmodell zur individuellen Gestaltung des Arbeitstages (Homeoffice)
Großzügige Überstundenvergütung als Anerkennung für zusätzliches Engagement
Shared-Workspaces für moderne Arbeitsumgebungen
Vollausgestattete Pausenräume an allen Standorten
Betriebseigenes Restaurant mit Mitarbeitervergünstigung und abwechslungsreicher Küche
Exklusives Platzangebot in der betriebseigenen Kita mit flexiblen Betreuungszeiten
Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Rads zur Förderung eines aktiven Lebensstils
Sport- und Fitnessangebote direkt am Hauptquartier sowie Beteiligung an Fitnessstudio-Beiträgen an anderen Standorten
Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists
Bereitstellung von Brainfood wie frischem Obst, Nüssen und Trockenfrüchten für die Konzentration
Kostenlose Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge mit transparenten Informationen zur individuellen Gestaltung
