Ärz­tin bzw. Arzt (m/w/d) für den kin­der- und ju­gend­ärzt­li­chen Dienst Id­stein

Location

Idstein | Germany

Job description

Stellenausschreibung

Der Rheingau-Taunus-Kreis liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen. Der Verwaltungssitz ist Bad Schwalbach, Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein.

Die Kreisverwaltung ist im Rahmen „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Neben einer flexiblen Gleitzeit bieten wir eine Vielzahl an familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ärztin/Arzt (m/w/d)

für den kinder- und jugendärztlichen Dienst unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden.

Der Dienstort ist Idstein. Vertretungsweise kann der Einsatz auch in den Außenstellen in Rüdesheim/Rhein und in Bad Schwalbach erfolgen.

Ihr Aufgaben:

• Einschulungsuntersuchungen für Schulanfängerinnen und Schulanfänger
• Untersuchung von Seiteneinsteigenden
• Mitwirkung und Feststellung des sonderpädagogischen Bedarfs
• Sozialpädiatrische Sprechstunden für behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und ihre Eltern/Erziehungsberechtigten
• Erstellung von Gutachten aufgabenentsprechend, auch besonders herausfordernde
• Betreuung und Reihenuntersuchungen von Schülerinnen und Schülern in den Förderschulen des gesamten Rheingau-Taunus-Kreises
• Beratung und Durchführen von Untersuchungen gemäß Asylbewerberleistungsgesetz
• Maßnahmen zur Prävention in Gemeinschaftseinrichtungen für Kinder und auch im Rahmen von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Impfberatung in Gemeinschaftseinrichtungen für Kinder und auch im Rahmen von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen
• Untersuchungen in Amtshilfe für andere Fachdienste und Behörden

Wir bieten:

• Entgeltgruppe 14 TVöD / 15 TVöD je nach Qualifikation
• Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe auf der Basis der nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung
• für Tarifbeschäftigte eine befristete Zulage
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet und einem strukturierten Umfeld
• eine gründliche Einarbeitung für fachfremde Ärztinnen und Ärzte sowie passende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare Arbeitszeiten mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen ohne Nacht- und Wochenenddienste
• Zusätzliche Leistungen im TVöD, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung und eine Jahressonderzahlung
• bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• eine unbefristete Stelle
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin

oder alternativ

Ärztin/Arzt mit Erfahrung im Fachgebiet Kinderheilkunde

oder alternativ

Ärztin/Arzt mit klinischer Erfahrung

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden, z.B. Rufbereitschaft bei besonderen Gefährdungslagen
• PKW-Führerschein und eigener PKW zur Wahrnehmung von gelegentlichen Außendiensten

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen.

Wir möchten Sie herzlich bitten, von Bewerbungen auf dem Postweg oder per Email Abstand zu nehmen. Sollte es Ihnen technisch möglich sein, dann bewerben Sie sich bitte bis 13.03.2024 durch Anklicken des Buttons „Online bewerben“ (Registrierung erforderlich).

Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet neben einem personalisierten Bewerbungsverfahren auch das anonyme Bewerbungsverfahren an. Da Sie sich für das anonyme Bewerbungsverfahren entschieden haben, achten Sie bitte darauf, dass Sie in Ihrer Bewerbung keine Angaben machen oder Anlagen hinzufügen, aus denen Rückschlüsse auf Ihre Person gezogen werden könnten.

Im Zuge des anonymisierten Bewerbungsverfahrens wird im ersten Schritt lediglich der Bewerbungsbogen mit Ihren Daten gefüllt. Bitte füllen Sie diesen gründlich und vollständig aus, da er die Basis für die Vorauswahl der Personen bildet, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Sollten Sie dann für ein Vorstellungsgespräch vorgesehen werden, erhalten Sie mit der Einladung die Möglichkeit, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu übersenden.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Rößler, Fachdienst Personalmanagement, Tel.: 06124/510-235. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Wilhelm, Tel.: 06124/510-355

Datenschutzinformation:

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