Sachbearbeiter:in technische Anlagen

Location

Göttingen | Germany

Job description

An über 5.400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die {dbbusinessarea} als Deutschlands größte Gastgeberin bundesweit täglich mehr als 20 Mio. Menschen willkommen. Wir wollen, dass sich die Gäste der Deutschen Bahn sicher, informiert und wohl fühlen. Unsere Bahnhöfe entwickeln wir zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. Unterstütze uns dabei, das Tor zur Stadt und auch den Zugang zum Bahnsystem zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in technische Anlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Braunschweig oder Göttingen.

Deine Aufgaben

• Als Sachbearbeiter:in technisches Facilitymanagement (TFM) bist du für die Erhaltung unserer Bahnhöfe, Gebäude und Anlagen zuständig und sicherst damit deren Werterhaltung
• Kleinstprojekte werden durch dich begleitet und beauftragt, anschließend treibst du die Leistungen zusammen mit dem betreffenden Stakeholder im Bahnhofsmanagement ein und übernimmst dabei die Betreuung unserer Dienstleister:innen vor Ort
• Die Dokumentation für die Anlagen und Übergabe an das Bahnhofsmanagement wird durch dich sichergestellt, du steuerst die Wartungspakete für die technische Ausrüstung der Bahnhöfe und sicherst damit den einwandfreien Betriebsablauf im Sinne unserer Kund:innen
• Du verantwortest die Instandhaltung der baulichen Struktur unserer Verkehrsstationen und Empfangsgebäuden im Bahnhof und verfolgst das Ziel der Effizienzsteigerung und Senkung der Betriebskosten
• Die Instandhaltungsmaßnahmen dokumentierst du in SAP und hast die Gewährleistungsverfolgung bei Bedarf zur Hand
• Du gewährleistest die Einhaltung der Service- und Sicherheitsstandards des DB Konzerns und nimmst die Verkehrssicherungspflicht wahr
• Dich kontaktieren unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen bei Störungen, Reklamationen und Sonderaufträgen, Schadensmeldungen werden von dir bearbeitet und abgewickelt
• Außerdem bist du für die Überprüfung der TFM-Standards gemäß geltenden Verträgen zuständig und entwickelst in Abstimmung mit deinem Arbeitsgebietsleiter des Bahnhofsmanagements die notwendigen Modernisierungsmaßnahmen

Dein Profil

• Deine gewerblich technische Berufsausbildung als Maurer:in, Trockenbauer:in oder Fliesenleger:in hast du bestanden
• Gerne bringst du eine Berufsweiterbildung zum/zur Fachwirt:in, Meister:in oder Techniker:in mit
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab
• Du kannst einschlägige EDV-Kenntnisse in den gängigen Software-Anwendungen vorweisen
• Du bringst Mobilität und einen Führerschein Klasse B mit, um unsere Verkehrsstationen bis in die Fläche betreuen zu können
• Optimalerweise bringst du auch wertvolle Erfahrung aus dem Facilitymanagement mit
• Mit Herzblut und Engagement verfolgst du deine Aufgaben und bist offen für Verbesserungen und Veränderungen und treibst deren Umsetzung voran

Deine Vorteile

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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