Landkreis Hameln-Pyrmont
Location
Hameln | Germany
Job description
Das Thema Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Arbeit im Team? Menschen zu beraten und unterstützen bereitet Ihnen Freude?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Inklusion/Verwaltung eine Assistenzkraft (Entgeltgruppe 6 TVöD). Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit. Grundsätzlich ist aber auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich.
Ihre wesentlichen Aufgaben
Beratung und Unterstützung von leistungsberechtigten Personen
Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Fallbearbeitung
o Ausgabe und Entgegennahme von Anträgen inkl. Vollständigkeitsprüfungen und hiermit zusammenhängenden Tätigkeiten
o Datenübernahme im Fachprogramm OPEN/ProSoz
o Übernahme von Rechnungsbuchungen
o Kontenklärungen
Übernahme des Postdienstes
o Vorsortierung von Poststücken
o Verteilung der eingescannten Post an die digitalen Posteingänge
Bewirtschaftung von Büromitteln
Ihre Kompetenzen
Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I,
ein Bachelor- oder Diplomabschluss,
ein Abschluss als geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in oder als Bankfachwirt/-in oder
eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
Alternativ haben Sie eine Ausbildung als
Sozialversicherungsfachangestellte/-r,
Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktförderung oder
Sparkassen- bzw. Bankkauffrau/-mann
abgeschlossen. In diesem Fall wird der mittelfristige Besuch eines berufsbegleitenden Angestelltenlehrgangs I vorausgesetzt.
Außerdem bringen Sie mit
eine selbstständige, systematische Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikationsgeschick
Wir bieten Ihnen
ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
eine betriebliche Gesundheitsförderung
Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings
eine Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 6 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2023 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbungnutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Inklusion, Frau Alina-Marie Hasewinkel, unter der Telefonnummer 05151 903-3403.
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Salary
