Rheinmetall AG
Location
Penzberg | Germany
Job description
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Sie erwartet eine spannende Position im Personalwesen, bei der Sie Gestaltungsspielraum haben, Neues aufbauen und kreativ sein können. Durch das starke Wachstum der RTP GmbH und wachsender Mitarbeiterzahlen möchten wir unser HR Specialist Team weiter ausbauen.
In Standort in Penzberg arbeiten Sie als Generalist mit dem dortigen HR Manager zusammen. Zudem erwartet Sie ein herzliches, offenes, ehrgeiziges Team in Bremen, das sich als Dienstleister für Kolleginnen und Kollegen versteht.
Ihre Aufgaben gliedern sich im Wesentlichen in folgende Bereiche:
Strategie:
Umsetzung der Personalstrategie
Vorbereitung von organisatorischen und personellen Maßnahmen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit HR Manager, der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat
Recruiting:
Sicherstellung der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den Führungskräften der Fachbereiche und dem Rheinmetall Recruiting Center
Analyse von Entwicklungsbedarfen und Ableitung von Maßnahmen
Administration:
Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse
Betreuung der Zeiterfassung
Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung
Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
Auf Sie warten alle motivierten Kolleginnen und Kollegen der RTP GmbH und eine wahnsinnig interessante Produktumgebung sowie ein engagiertes, herzliches Team aus HR Managern und HR Specialists, das Sie am Standort Penzberg und aus dem Headquarter unterstützt.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts
Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck
Ref.-Nr.: DE09632
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts
Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
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Salary
