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Location

Gießen | Germany

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Job description

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine

Leitung der Außenstelle Eschborn (w/m/d)

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht die Außenstelle Eschborn?

Die Außenstelle Eschborn ist eine der zehn Außenstellen der Bundesnetzagentur und ist organisatorisch in der Abteilung 5 „Verbraucherschutz und Außenstellen“ angesiedelt. Die Abteilung 5 beheimatet rund 1.000 Beschäftigte und verantwortet zahlreiche gesetzlich verankerte Aufgaben, wie den Verbraucherschutz, den Prüf- und Messdienst sowie verbraucherschützende Ausführungsaufgaben.

In den Außenstellen setzen wir den gesetzlichen Auftrag um, die effiziente und störungsfreie Nutzung von Frequenzen sicherzustellen. Die Beratung, Zuteilung und Überwachungen auf der Grundlage des Frequenznutzungsplans finden bei uns statt (z.B. im Rundfunk, Flugfunk, Binnenschifffahrts- und Seefunk, Amateurfunk, Betriebsfunk). Wir sichern die Kommunikation im Flugverkehr und die Versorgung mit Rundfunkdiensten. Der Prüf- und Messdienst klärt Funkstörungen auf, detektiert Schwarzsender und führt bei Großveranstaltungen den Funkschutz durch.

In der Messstelle Leeheim, die zur Außenstelle Eschborn gehört, findet die Sicherstellung der störungsfreien und effizienten Nutzung der Satellitenfunkfrequenzen und die Beobachtung des den Weltraumfunkdiensten zugewiesen Frequenzspektrums (Orbitbeobachtungen) statt.

Im Rahmen der Marktüberwachung werden die auf dem Markt angebotenen elektrischen Betriebsmittel und Funkanlagen auf die Einhaltung der elektromagnetischen Verträglichkeit überprüft. Im Bereich der Telekommunikation übernimmt die Außenstelle Eschborn Ausführungsaufgaben zur Bekämpfung des Rufnummernmissbrauchs. Aufgaben:
Die Aufgaben der Abteilung 5 sind überaus vielfältig und von großer gesamtgesellschaftlicher Relevanz. Das Tätigkeitsfeld der zu besetzenden Stelle ist entsprechend anspruchsvoll, vielseitig und interessant:

• Sie sind als Außenstellenleitung für die organisatorische und personelle Steuerung der Außenstelle Eschborn mit den Standorten Eschborn, Darmstadt, Leeheim und Neustadt an der Weinstraße mit insgesamt rund 95 Beschäftigten verantwortlich
• Sie sind als sogenannte „Koordinierende Außenstellenleitung“ überregional für die Themen Flugfunk und Rundfunk zuständig
• Sie befassen sich mit grundsätzlichen und herausgehobenen inhaltlichen Fragestellungen zu den Themen, die in der Außenstelle Eschborn zu verantworten sind
• Sie steuern Abstimmungsprozesse mit den Fachreferaten der anderen Abteilungen der Bundesnetzagentur
• Sie optimieren Prozesse und den Ressourceneinsatz
• Sie erstellen und begleiten Konzepte, Projekte und Digitalisierungsvorhaben
• Sie begleiten und setzen die Themen Controlling und Öffentlichkeitsarbeit um
• Sie steuern die in der Außenstelle anfallenden Zentralbereichsaufgaben, wie z.B. Personalangelegenheiten, Beschaffung, Liegenschaftsverwaltung und Aufgaben des inneren Dienstes
• Sie stellen sicher, dass die Regelungen zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz umgesetzt werden
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Interessensvertretungen zusammen

Zur Aufgabenerledigung sind regelmäßige Dienstreisen erforderlich.

Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig. Qualifikationsprofil:

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen

oder

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer technischen (Zusatz-)Ausbildung in den oben genannten Bereichen abgeschlossen
• Sie verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung. Ihre Fähigkeiten und Neigungen zur Personalführung ermöglichen es Ihnen, Beschäftigte in jeder Situation zu motivieren und zu begleiten
• Sie verfügen über mehrjährige - mindestens fünfjährige - einschlägige Berufserfahrung
• Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, haben Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 BBesO inne oder befinden sich in einer vergleichbaren tarifrechtlichen Eingruppierung
• Sie haben Interesse sowohl an technischen wie auch an organisatorischen und administrativen Fragestellungen mit entsprechender Lösungskompetenz
• Sie besitzen einen hohen Gestaltungswillen, gute Analysefähigkeiten und eine starke Ausrichtung auf ergebnis- und zielorientierte Sachlösungen
• Sie sind aufgeschlossen und durchsetzungsfähig unter gleichzeitiger angemessener Berücksichtigung sozialer Belange der Beschäftigten
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit, eine große Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team
• Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen - GER)
• Sie sind idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

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Job tags

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Salary