Nachwuchsführungskraft / Trainee Ladenbau (m/w/d)
Location
Burgwedel | Germany
Job description
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Von der Planung, Gestaltung bis zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich „Bauprojektmanagement Einrichtung“ kümmern wir uns um die Umsetzung des ROSSMANN-typischen Ladendesigns. Unsere Projektleiter sind dafür deutschlandweit unterwegs und übernehmen die komplette Abwicklung der Baumaßnahmen, ob Umbauten oder Neueröffnungen. Stehen die Regale, kommen unsere Merchandiser ins Spiel und füllen diese mit unseren Produkten. Unsere Ladenbauentwickler sind für die Weiterentwicklung unseres Shopkonzepts verantwortlich und konzipieren kontinuierlich innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Ladenbau. Ladenbauliche Schäden in unseren Filialen halten wir selbst instand, dafür sind unsere Monteure deutschlandweit unterwegs.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns
Der Titel „Nachwuchsführungskraft“ hat Sie direkt angesprochen und Sie haben Lust sich in das Thema Bauprojektmanagement mit Schwerpunkt Ladenbau einzuarbeiten? Sie wollen Verantwortung übernehmen und streben zukünftig eine Führungsposition an? Optimal, dann bewerben Sie sich direkt und lernen den Ladenbau bei ROSSMANN kennen!
- Zuallererst lernen Sie die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse aller Bereiche des Ladenbaus kennen: Ihre Kollegen nehmen Sie mit und sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen
- Sie sind überall mittendrin statt nur dabei: Durch den bundesweiten Einsatz unserer Mitarbeiter sind Sie vor allem in den ersten Monaten in ganz Deutschland unterwegs und durchlaufen alle Bereiche – vom Ladenbauservice bis hin zum Merchandising
- Sie versorgen beispielsweise die Leitungsebene mit Auswertungen zu Kosten, Personalaufwand und Dauer der Baumaßnahmen und bekommen gleichzeitig einen tieferen Einblick in die Abläufe der Ladenbauabteilung
- Daneben stehen Sie stets im Austausch Kollegen aus anderen Abteilungen: Nach uns nach bauen Sie sich ein Netzwerk für die team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit auf
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Segment Bau / Ladenbau
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln
- Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen mit
- Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
- Sie bringen die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B
- Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen
Job tags
Salary
