An­la­gen­me­cha­ni­ke­rin/An­la­gen­me­cha­ni­ker für Sa­ni­tär-, Hei­zungs- und Kli­ma­tech­nik (w/m/d)

Location

Duderstadt | Germany

Job description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort

Duderstadt eine/einen

Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Kennung: MDFM 219911

Stellenangebots-ID: 1094633

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Durchführung von Reparaturen und Wartung, Kontrolle und Prüfung von Sanitär- und Heizungssystemen, Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten und Hebeanlagen sowie raumlufttechnischen Anlagen
• Wartung-, Pflege und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett– und Benzinabscheider)
• Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art
• Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen
• Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten wie z. B.

• Instandhaltung und Pflege der Geräte/Werkzeuge zur Pflege der Außenanlagen
• Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf der Liegenschaft
• Fenster / Türen einstellen
• Diverse Beschilderungen fertigen und montieren
• Überprüfen von Leitern und Tritten auf der Liegenschaft
• Kontrolle und Instandhaltung/-setzung von Schlössern, Absperreinrichtungen etc.
• Schweißarbeiten, z. B. Reparaturen an Metallgegenständen (Abdeckrosten, Zäunen etc.)
• Unterstützung bei der Wartung von Feuerlöschern (Bestandslistenführung)

• Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes (z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen
• Vertretung des Kesselwärters, dabei insbesondere:

• Bedienung, Beaufsichtigung und Wartung aller Wärmeversorgungsanlagen
• Erfassung von Betriebsdaten sowie Führen des Betriebsbuches
• Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT)/Gebäudeautomation (GA)
• Steuerung der Lüftungsanlagen über die Gebäudeleittechnik (GLT)/Gebäudeautomation (GA) und in den Unterstationen
• Kessel- und Speisewasserpflege; Wartung und Bedienung der Wasserenthärtungsanlagen

Anforderungen:

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder der Vorgängerberufe, z.B. Gas- und Wasserinstallateurin/Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d)
• Qualifikation als geprüfte/r Kesselwärter/in (w/m/d) wäre wünschenswert oder die Bereitschaft die vorgenannte Qualifikation schnellstmöglich zu erlangen
• Befähigung zum Führen eines Gabelstaplers wäre wünschenswert oder die Bereitschaft die vorgenannte Qualifikation schnellstmöglich zu erlangen

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung in mindestens einem der unter „ Qualifikation“ genannten Gewerke
• Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik (GLT)/Gebäudeautomation (GA) wünschenswert
• Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)

Weitere Anforderungen:

• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen zur Sicherstellung des Betriebes auf der Liegenschaft sind erforderlich
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
• Bereitschaft, die Aufgabe einer elektrisch unterwiesenen Person (EuP) bzw. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) zu übernehmen
• Übernahme von Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten nach vorheriger Ankündigung
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. März 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1094633.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer (0391) 50665-204 oder per E-Mail ( [email protected] (mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer (0391) 50665-275.

Weitere Informationen finden Sie auch unter ( .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier ( .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

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