Bauingenieur - Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Location
Recklinghausen | Germany
Job description
Ingenieur*in oder staatl. geprüfte*r Techniker*in bzw. Meister*in (m/w/d), Fachrichtung Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft als techn. Mitarbeiter*in
(Stellen-Nr. S30004476)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgaben:
- Durchführung städtischer Tiefbaumaßnahmen im Bereich Kanal-, Straßen- und Brückenbau
- Planung von kleineren und mittleren Baumaßnahmen
- Bauleitung bei Neu- und Sanierungsarbeiten bzw. Wahrnehmung der Aufgaben als Bauherrenvertretung bei Beauftragung externer Ingenieurbüros
- Instandhaltung des Infrastrukturvermögens im Tiefbau- und Abwasserbereich
- Budgetverantwortung in den zugeteilten Arbeitsbereichen
- Ausschreibung/Vergabe/Abrechnung nach VOB
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Architektinnen und Architekten bei tiefbautechnischen Fragestellungen und Problemen
- Fortführung des Abwasserbeseitigungskonzeptes
- Überwachung und Instandhaltung von Brückenbauwerken
Qualifikationsprofil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder Meisterin / zum staatlich geprüften Techniker oder Meister, Fachrichtung Tiefbau
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung
- Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Teamorientierung
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
- Grundkenntnisse eines Geoinformationssystems GIS
Benefits:
- eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Team des Fachbereichs 6
- eine moderne, bürgernahe Verwaltung
- eine aktive Personalentwicklung mit kontinuierlichen Fortbildungsangeboten und Aufstiegsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie nach dem TVöD-VKA
- einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Job tags
Salary
