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Personalreferent (m/w/d)


ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG


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Lenzkirch | Germany


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Personalreferent (m/w/d)

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ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG

Lenzkirch

Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d)

ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG

Lenzkirch

Aktualität: 01.03.2024

Anzeigeninhalt:

01.03.2024, ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG

Lenzkirch

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) ICH. WIR. KÖNNEN. WAHRMACHEN. Wir unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei, bessere Diagnosen zu stellen und Behandlungserfolge zu steigern - in der Praxis nebenan oder im Krankenhaus am anderen Ende der Welt. Dafür setzen wir auf starke Mitarbeitende, die als Mitunternehmer all ihre Leidenschaft und Kompetenzen für unsere ATMOS einbringen und gemeinsam »Unmögliches« wahrmachen. Dies ist für uns der Schlüssel zu nachhaltig unternehmerischem Erfolg. Sind Sie das fehlende Puzzleteil in unserem HR-Team? Wir suchen Sie als erste Ansprechpartnerin oder ersten Ansprechpartner für unsere Personalentwicklung sowie die Digitalisierung der HR Prozesse bei ATMOS. Sie übernehmen darüber hinaus die Steuerung des Schulungsmanagements und konzipieren für alle Mitarbeitergruppen des Hauses die entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen. Das verantworten Sie: Sie lieben Personalentwicklung: Sie sind fachlich und konzeptionell verantwortlich für die Betreuung der aktuellen HR-Personalentwicklungsmodule und Projekte (Mitarbeiterbeurteilungen, Performance und Ziele Management, Feedbackgespräche / -beurteilungen) sowie die Abteilungs-/Nachfolgeplanung (Teamanalysen) Sie bringen uns in die digitale Welt: Sie steuern gemeinsam mit der Bereichsleitung die Digitalisierung der HR Prozesse Sie sind der Treiber unserer Mitarbeiterqualifizierung: Sie übernehmen die Planung, Konzeption und Erfolgskontrolle passender Weiterbildungsmaßnahmen und sind in Zukunft der Treiber in Richtung eLearning Sie mögen Projektarbeit und sind ein Teamspieler: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten und unterstützen alle HR-Teammitglieder in der »klassischen" HR-Arbeit, insbesondere vom Recruiting bis zur Abrechnung sowie im HR Qualitätsmanagement und bei den Young Talents. Das qualifiziert Sie: Kaufm. Berufsausbildung (idealerweise im Produktionsunternehmen

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