Re­fe­rent/in im Re­fe­rat M 1, Schwer­punkt Con­trol­ling

Location

Erfurt | Germany

Job description

Tätigkeitsprofil:

• Controlling von Förderprogrammen im Sinne der Thüringer Landeshaushaltsordnung
• Analyse der Förderprogramme und der entsprechenden Haushaltsmittelverwendung im TMIL
• Auswertung von Fachdaten unter Controllingaspekten und Erarbeitung von Steuerungsvorschlägen
• Mitwirkung beim Erlass von Förderrichtlinien im Geschäftsbereich
• Erarbeitung von fachübergreifenden Reportingwerkzeugen und Zielindikatoren
• Weiterführung des Aufbaus eines Datenerhebungs- und Auswertungssystems zur Implementierung eines ganzheitlichen, fachübergreifenden Controllingsystems im TMIL
• Beteiligungsmanagement - Unterstützung der Hausleitung und der Bediensteten des TMIL in Bezug auf ihre Tätigkeiten in Aufsichts- und Kontrollgremien
• Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung des TMIL sowie aufgabenbezogene Auswertung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Hausleitung bei entsprechenden Terminen, Sitzungen, Veranstaltungen
• Vertretung des TMIL in entsprechenden Gremiensitzungen
• Administration der EU-Transparenzdatenbank für staatliche Beihilfen
• Wahrnehmung der Aufgaben der Unabhängigen Kontrollstelle „First-Level-Control“ der INTERREG-Projekte

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling (anwendungsorientiert) bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Fachkenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Handhabung von Controllingsystemen
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Zuwendungen der öffentlichen Hand
• Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht, Zuwendungsrecht, Handelsrecht, GmbH-Recht, Stiftungsrecht
• vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung gängiger Betriebs- und Kommunikationsmittel (zum Beispiel Microsoft Office, insbesondere im Excel und Access)
• Formulierungsgeschick und sprachliche Präzision
• ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir bieten:

• interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach dem Thüringer Besoldungsgesetz
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunde/Woche
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
• nach Einarbeitung die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angaben zur Erfüllung des Anforderungsprofils gebeten. Die Erfüllung der zwingend geforderten Ausbildungsvoraussetzungen ist anhand von Unterlagen/Zeugnissen o. ä. zu belegen.

Die Stelle ist befristet auf den Zeitraum ab der Einstellung bis voraussichtlich 22. Januar 2025 (Elternzeitvertretung). Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L .

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, ist jedoch unter Beachtung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen ( eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 27. März 2024 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft
Referat 11 „Personal, Organisation“
Kennziffer: M.M1.14/2024
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt

Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter:

Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.

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