Sie führen administrative Aufgaben, wie Koordination und Vorbereitung von Terminen/ Besprechungen, Korrespondenz sowie Veranstaltungsorganisation durch
Sie übernehmen Aufgaben im Travelmanagement
Sie sind für die Postbearbeitung und Büromaterialbestellung zuständig
Sie erstellen Einarbeitungspläne für neue Beschäftigte und stimmen sich hierfür mit anderen Abteilungen ab
Ihre Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen insbesondere Word und Excel.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Akzeptanz der Vertragsbedingungen entsprechend Anlage Vertrag
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Vorlage polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag) vor Beauftragung zwingend erforderlich
Ihre Vorteile:
Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
Einarbeitung und Weiterbildungen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite