Fresenius SE & Co. KGaA
Location
Bad Homburg vor der Höhe | Germany
Job description
Wir sind das Team HR Business/Personalbetreuung und gehören zum Bereich Corporate Human Resources Management der Fresenius SE. Bei uns dreht sich alles um die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der von uns betreuten Fresenius-Gesellschaften. Hier beraten wir die Führungskräfte als HR Partner, sind strategischer Sparring Partner für Führungskräfte/Executives und begleiten personelle Veränderungen entlang des kompletten Employee Lifecycle – ab dem Eintritt bis zum Austritt. Zudem -agieren wir als Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Wir wissen: Menschen machen Fresenius. Machen Sie mit und unterstützen Sie unser Team!
Als HR Sparring Partner beraten Sie Führungskräfte proaktiv in allen strategischen HR-Themen, wie z. B. zu Restrukturierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Hierbei stellt die IT- und reportingbasierte HR-Arbeit einen wichtigen Baustein dar
Des Weiteren beraten, begleiten und unterstützen Sie eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter:innen innerhalb Ihres zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen operativen HR-Themen, wie z. B. Entgeltthemen, Positionsveränderungen
Dabei übernehmen Sie ebenfalls die fundierte arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte im Rahmen der Personalbetreuung und führen die entsprechenden Maßnahmen durch
In Ihrer Rolle als HR Partner arbeiten Sie zudem vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und dem Sprecherausschuss zusammen und stehen im Austausch mit den weiteren HR-Abteilungen innerhalb des Fresenius Konzerns
Last but not least wirken Sie in verschiedenen spannenden Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der Abteilung mit
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, oder Sozialwissenschaften, mit Schwerpunkt Personal oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse mit Fachqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau (IHK)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, optimalerweise als HR Partner/strategischer Sparring Partner in verschiedenen Branchen und Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in LOGA und Workday wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, Diskretion, interkultureller Kompetenz und einem überzeugenden Auftreten
Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft
Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
Job tags
Salary
