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Location

Neustadt in Sachsen | Germany

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Job description

Ihr Aufgabengebiet

• fachübergreifende Koordination der durch Produktänderungen notwendigen Maßnahmen in der Produktionsstätte

Erstellung von Zeitplänen und Fortschrittskontrolle der Maßnahmen zur Organisation des Modelljahreswechsels
Risiko-Evaluation und Change-Management (Analyse, Bewertung und Abschätzung von neuen internen und externen Anforderungen)
Funktion der Kommunikationsschnittstelle, Eskalation
Funktion der Kommunikationsschnittstelle, Eskalation

• Organisation Value Management

Aufbau der Organisation
Initiierung und Moderation von Workshops
Bewertung von Maßnahmen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozess

• Mitarbeit in unterschiedlichen technischen Projekten der Unternehmensgruppe Erwin Hymer Group z.B. Standarisierungsprojekte, Implementierungsprojekte im Werk, standortübergreifende Prozesse, etc.
• Sie berichten an den Leiter Technik

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im technischen Bereich
• mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projekten
• Projektmanagementerfahrung im Bereich Produktentwicklung, Produktion und Industrialisierung wünschenswert
• sehr gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zu motivieren
• sicherer Umgang in MS Office 365
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche
• geregelte Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• fester Arbeitsort verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u.a.m.)

Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder via E-Mail an [email protected].
Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch unter +49(0)3596/53-1053 an Berit Krug wenden.
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Job tags

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Salary