Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) - Schule für Pflegeberufe

Location

Ludwigsburg | Germany

Job description

Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander. Auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert. Neben einem Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten halten wir für Sie als Arbeitgeber vielfältige Angebote vor, wie z. B. Kinder­be­treuungsangebote, moderne Appartements und Zimmer, hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur Gesundheits­förderung sowie einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr. Unsere vollständigen Angebote für die RKH Beschäftigten finden Sie unter rkh-karriere.de Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Konzeptionelle, strukturelle und wirtschaftliche Steuerung der Berufsfachschule für Pflege in Abstimmung mit der Schulleitung auf Basis der geltenden Gesetze und Verordnungen Innovative Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote unserer Berufsfachschule für Pflege, Weiterentwicklung der Lehre und Lernorte mit zeitgemäßem Methoden- und Medieneinsatz Übernahme von Führungsverantwortung, Personalplanung, Steuerung und Koordination der pädagogischen und administrativen Mitarbeitenden der Berufsfachschule für Pflege Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bildungseinrichtungen, Gremienarbeit, Zu­sam­men­arbeit mit den Aufsichtsbehörden in Abstimmung mit der Schulleitung Konstruktive Zusammenarbeit mit den klinischen Einrichtungen, allen anderen Praxisorten und den jeweiligen Praxisanleitern Durchführung von eigener Lehrtätigkeit, Kursleitung, Prüfungsabnahmen und curricularer Arbeit Fachliche Begleitung und Beratung von Auszubildenden an den verschiedenen Lernorten mit konsequenter Verzahnung von Theorie und Praxis Mitarbeit im Recruiting von Auszubildenden und Vertretung der Schule und Bildungsangebote Zusammenarbeit mit der Hochschule in den ausbildungsbezogenen Studiengängen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) oder auf dem Weg dorthin und pädagogische Qua­li­fikation (gemäß § 9 Pflegeberufegesetz) Lehrbefähigung und pädagogische Eignung Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Pflege und in einer Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, inklusive Unterrichts- und Kursleitungserfahrung Berufspädagogische, methodische, fachliche, soziale und personelle Kompetenz Gute EDV-Kenntnisse Leitungserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung; Teamorientierung; Kundenorientierung Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Vernetzte und interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

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