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Location

Potsdam | Germany

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Job description

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Referatsleiter*in Risikobetreuung

Bewerben locations Potsdam time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR-2023-122 Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung übernehmen? Sie möchten etablierte Abläufe und Strukturen hinterfragen, eigene Ideen und Lösungskonzepte entwickeln und umsetzen?

Dann unterstützen Sie unser Management Team als Referatsleiter*in Risikobetreuung.

Der Bereich Kreditmanagement verantwortet als Marktfolgeeinheit das Kreditgeschäft der ILB. Dies umfasst ein Kreditportfolio aus Förderkrediten sowie Treasury-Produkten und wird in vier Referaten Grundsatz, Unternehmen, Finanzinstitute sowie Risikobetreuung gesteuert.

Als Referatsleiter*in des Referates Risikobetreuung berichten Sie an die Bereichsleitung und sind verantwortlich für das Management des zugeordneten Portfolios von Kreditengagements der Intensivbetreuung, der Sanierung oder Abwicklung. Hierzu gestalten Sie effizient und effektiv die Prozesse und Abläufe.

Sie führen das Ihnen zugeordnete Team von Mitarbeiter*innen situativ, bauen im Team vorhandene Fach- und Methodenkompetenzen sowie auch soziale und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiter aus. Dabei arbeiten Sie eng mit dem gesamten Management Team sowie den Mitarbeiter*innen des Bereichs Kreditmanagement zusammen. Zudem vernetzten Sie sich aktiv mit allen wesentlichen Stakeholdern in den Markt- und Querschnittsbereichen der ILB und arbeiten in bereichsinternen oder auch bankweiten Projekten mit.

Im Rahmen des bereichsinternen Projektes „Kreditmanagement 2023“ steht aktuell die weitere Optimierung der aufbau- und ablauforganisatorischen Aufstellung des Bereichs auf der Agenda. Hier bringen Sie sich ein und gestalten Ihren künftigen Verantwortungsbereich (zugeordnete Portfolien, Prozesse und Abläufe) aktiv mit.

Ihre Hauptaufgaben für diese Stelle

• Kompetent, wertschätzend und vertrauensvoll führen Sie Ihr Referat (aktuell fünf Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch.

• Sie verantworten das Management des Ihnen zugeordneten Kreditportfolios operativ und strategisch unter Beachtung der aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben der Bearbeitung von Intensiv- und Problemkrediten.

• Sie entscheiden und votieren die Vorlagen zur Kreditüberwachung und Kreditentscheidung des Portfolios unter Einschluss der erforderlichen Risikovorsorgemaßnahmen, erstellen Auswertungen und Analysen und verantworten die Umsetzung der etablierten Kreditprozesse.

• Ihren Verantwortungsbereich betreffende aufbau- und ablauforganisatorischen Vorgaben gestalten Sie aktiv mit.

• In bereichsinternen sowie bankweiten Projekten arbeiten Sie mit und übernehmen dabei teilweise auch die fachliche Verantwortung bzw. Koordination.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Führungserfahrung oder nachgewiesenes Führungspotential

• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz

• Entscheidungsfähigkeit, Resilienz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise

• Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Spaß daran, Veränderungsprozess aktiv zu gestalten und voranzutreiben

• Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium

• Relevante Erfahrungen in der Intensivbetreuung, der Sanierung und Abwicklung von Engagements im gewerblichen Kreditgeschäft und Engagements des Wohnungsbaus

• Kenntnisse in der Bankenregulatorik

• Erfahrungen aus Projektarbeit sowie Affinität im Umgang mit Daten und IT-Systemen

Stellenbewertung:

Außertarifliches Gehalt (2)

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Teilnahme an einem Einzel-Assessment-Center vorgesehen.

Die Stelle kann auch als Entwicklungsposition besetzt werden für Interessent*innen, die sich in den Aufgaben wiederfinden, aber ggf. noch nicht alle Anforderungen erfüllen.

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Unser Angebot - Ihre Benefits:

• Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland

• Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 21 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)

• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)

• Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen

• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant

• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote

• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage

• Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

Vollzeit/Teilzeit

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam

Frau

Ina Schmidt

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+49 (331) 660 -1142

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