---

---

Location

Düsseldorf | Germany

---

Job description

Where Passion Meets Purpose! Ob du gerade deinen ersten Job suchst oder nach einer neuen beruflichen Herausforderung Ausschau hältst, bei QVC findest du aufregende Möglichkeiten. Unser vielfältiges Team, bestehend aus über 17.000 Fachleuten weltweit, arbeitet täglich gemeinsam daran, Millionen von Kunden auf der ganzen Welt die Freude am Entdecken zu vermitteln. Wir sind der festen Überzeugung, dass jeder in unserem Unternehmen auf jeder Hierarchieebene einen wertvollen Beitrag leisten kann und sollte. Schließ dich uns an und bewege etwas – sowohl für das Unternehmen als auch für deine eigene berufliche Entwicklung! Werde Teil unseres HR-Teams! Wir sind Wegbereiter für Karrieren, Kultur und Wachstum. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das die Arbeitswelt von morgen gestaltet, dann bist du hier genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft des HR gestalten! Deine Vorteile: Bei uns geht es nicht nur darum, großartige Arbeit zu leisten, sondern auch darum, dass du dich großartig fühlst, während du es tust. Wir haben eine ganze Trickkiste voller Benefits und Zusatzleistungen, die nicht nur deiner Karriere, sondern auch deinem Lifestyle einen ordentlichen Boost verpassen. Hier sind einige unserer Ass-Karten:

• Offene und dynamische Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung zur Förderung von Work-Life-Balance (inklusive Überstundenregelung und Arbeit aus dem Home Office)
• Vielfältige QVC-Partner Rabatte
• Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• QVC Bike-Leasing

Deine Hauptaufgaben:

• Beratung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung und allen anderen abteilungsrelevanten Themen wie Versicherungen, Steuerklassenwahl etc.
• Unterstützung des Fachbereichs People bei abrechnungstechnischen Fragen
• Durchführung der monatlichen SOX und IKS Prüfungen und Dokumentationen im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der ordnungsmäßigen Dokumentation von Stammdatenänderungen und Massendatenerfassung
• Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen mit Entgeltbezug
• Unterstützung bei der Ermittlung von Rückstellungen und Abstimmung mit Finance
• Prüfung und Freigabe der in Workday erfassten Personalstammdaten
• Durchführung der notwendigen Datenpflege im Rahmen des Employee Live-Cicle

Dein ideales Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich und/oder relevante Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz
• Gute Anwenderkenntnisse der Datenpflege in SAP-HCM (Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft)
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Beratung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse von Vorteil

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen aus auf deine Bewerbung!

---

Job tags

---

---

Salary

€ 45.000 - € 50.000