HR-Manager:in (m/w/d) in Lippstadt (Teilzeit)
Location
Lippstadt | Germany
Job description
HR-Manager:in (m/w/d) in Lippstadt (Teilzeit)
Das ist SPETTMANN + KAHR : Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise.
In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 5 Standorten, mit über 100 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder!
Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!
Du möchtest die Zukunft unseres Ingenieurbüros mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als
HR-Manager:in (m/w/d) in Lippstadt (Teilzeit)
Du wirst...
- die zentrale und niederlassungsweite Rolle als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernehmen
- den Employee-Lifecycle, angefangen beim Onboarding bis hin zum Offboarding verantworten
- eng mit dem Bereich Recruiting und dem Bewerbermanagement zusammenarbeiten und in allen operativen und strategischen HR-Themen beraten
- proaktiv HR-Projekte und Themen, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalarbeit beitragen, konzipieren
- den Verantwortungsbereich für das Vertragsmanagement übernehmen, wobei du in enger Absprache mit den Beteiligten agierst
- die globalen Mitarbeiterbenefits verwalten und stetig weiter ausbauen
Du bist...
- mit einem abgeschlossenen Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation ausgestattet
- mit den Grundlagen im Personalbereich vertraut und besitzt den Ehrgeiz, diesen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und voranzutreiben
- fit in der Anwendung vom Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- begeisterungsfähig, bringst eine hohe Sozialkompetenz mit und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick aus
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Personalaufgaben in unserem Unternehmen,
- eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position
- regelmäßig großartige Teamevents und diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
- familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle ,
- soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
- modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung ,
- zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
- vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits,
- eine attraktive Vergütung , einschließlich einem 13. Gehalt
und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!
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Niederlassungsleiter:in (m/w/d) Verkehrsanlagenplanung für Eisenbahninfrastruktur
- eine neue Niederlassung im Regionalbereich Südwest/Raum Stuttgart in einem zukunftsorientierten Markt aufbauen
- ein eigenes, schlagkräftiges Team mit dem Fokus Objektplanung Verkehrsanlagen für Eisenbahninfrastruktur aufbauen, führen und weiterentwickeln
- Eisenbahninfrastrukturprojekte planen, koordinieren, überwachen und du verfügst über Kenntnisse der VOB und HOAI und der einschlägigen Vorschriften, insbesondere der eisenbahnspezifischen Regelwerke
- die Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen in allen operativen Prozessen gewährleisten
- Wachstumschancen identifizieren und langfristige Beziehungen mit Kunden und Partnern aufbauen
Biologe/-in / Landschaftsökologe/-in / Landschaftsplaner/-in (m/w/d)
- die ganzheitliche Umweltbetrachtung von Bauvorhaben verantworten und mit externen Projektteilhabern abstimmen.
- Screenings, Biotoptypenkartierungen , floristische und faunistische Kartierungen vornehmen.
- Umweltverträglichkeitsstudien, Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP), Ausführungsplanungen (LAP), Artenschutzfachbeiträge (AFB), FFH-Verträglichkeitsprüfungen, BoVEK und wasserrechtliche Fachbeiträge erstellen.
Bautechniker:in / Bauzeichner:in Ingenieurbau (m/w/d)
✓ Schal- und Bewehrungspläne erstellen
✓ Bauteile nach statischen Vorgaben konstruieren sowie Massenermittlung betreiben
✓ fachübergreifend bei Arbeiten in anderen Aufgabenbereichen des Arbeitgebers in Absprache mit den entsprechenden Fachbereichsleitern mitarbeiten
HR-Manager:in (m/w/d) in Lippstadt (Teilzeit)
- die zentrale und niederlassungsweite Rolle als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernehmen
- den Employee-Lifecycle, angefangen beim Onboarding bis hin zum Offboarding verantworten
- eng mit dem Bereich Recruiting und dem Bewerbermanagement zusammenarbeiten und in allen operativen und strategischen HR-Themen beraten
- proaktiv HR-Projekte und Themen, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalarbeit beitragen, konzipieren
- den Verantwortungsbereich für das Vertragsmanagement übernehmen, wobei du in enger Absprache mit den Beteiligten agierst
- die globalen Mitarbeiterbenefits verwalten und stetig weiter ausbauen
Versorgungsingenieur:in / Versorgungstechniker:in Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär (m/w/d)
- bei der Bearbeitung aller Leistungsphasen nach § 55 HOAI unterstützen
- Tätigkeiten in der Projektkoordination und Bauleitung übernehmen
- Pläne mit CAD-Programmen erstellen
- Ausschreibungsunterlagen mit AVA-Programmen erstellen
- bei der Bearbeitung aller Leistungsphasen nach §55 HOAI unterstützen
- an Planungsleistungen der Starkstrom- und Schwachstromtechnik arbeiten
- bei der Projektkoordination unterstützen und eigenverantwortlich planen
- in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung der Vergabe und Auswertung von Angeboten tätig
- Stromlaufpläne und Lichtberechnungen erstellen
Bauingenieur:in / Architekt:in im Hochbau (m/w/d)
- Planungs- und Architekturleistungen aller Leistungsphasen nach § 34 HOAI erbringen
- Hochbauprojekte in dem Bereich Planung koordinieren, Leistungsverzeichnisse erstellen bis hin zur Bauüberwachung und Dokumentation
- eigenverantwortlich und fachbereichsübergreifende Tätigkeiten und interne Projektsteuerung und -betreuung übernehmen
Staatlich geprüfte/r Techniker:in – Fachkraft Bautechnik (m/w/d)
- bei der Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 7 nach § 47 HOAI (Schwerpunkt Verkehrsanlagen im Bahnbau) eingesetzt
- fachübergreifend bei Arbeiten in anderen Aufgabenbereichen des Arbeitgebers mitarbeiten
- bei der Massenermittlung und Mengenberechnungen, der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der Bearbeitung von Entwürfen und Konstruktionen unterstützen
Ingenieur:in Bahnbau für Verkehrsanlagen (m/w/d)
- gemeinsam mit deinen erfahrenen Kollegen im Bereich Bahnanlagen die Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI bearbeiten.
- eigenständig Massenermittlungen und Mengenberechnungen durchführen.
- die Konzeption von Leistungsverzeichnissen verantworten und die Angebotserstellung unterstützen.
- mit Kollegen in anderen Fachbereichen zusammenarbeiten und dich interdisziplinär koordinieren.
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