Projektgruppenleiter im Bereich HLSK (m/w/d)

Location

Karlsruhe | Germany

Job description

Neben der fachlichen sowie organisatorischen Führung von Projekten im Bereich HLSK, u.a. Büro- und Industriebauten sowie Energiezentralen, hat der Projektgruppenleiter (m/w/d) auch die disziplinarische und fachliche Führung des Projektteams inne. Dieses besteht aus ca. 4 bis 6 Planer:innen und Technischen Systemplaner:innen. Zudem übernimmt er für anspruchsvolle Projekte mit Herstellkosten größer 3 Mio. Euro die Projektleitung sowie Fachplanung.

Was erwartet dich?

• Du führst fachlich und organisatorisch anspruchsvolle Projekte im Bereich HLSK für namhafte Auftraggeber, u.a. Büro- und Industriebauten sowie Energiezentralen (BHKWs, Kältezentralen, Wärmepumpen)
• Du erstellst Energiekonzepte
• Du führst disziplinarisch und fachlich das Projektteam aus Planer:innen und Zeichner:innen
• Du planst und konstruierst anspruchsvolle Projekte der Gewerke HLSK
• Du berätst und betreust Kund:innen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast einen Bachelor/Master/Dipl.-Ing. (FH) in Versorgungstechnik oder bist Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Du bringst mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der gebäudetechnischen HLSK-Fachplanung mit und besitzt Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) 
• Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung/Lehre im ausführenden Bereich der TGA 
• Du hast Sicherheit im Umgang mit Bauherr:innen und Architekt:innen – idealerweise auch Praxiserfahrung in ausführenden Unternehmen der TGA
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von HLSK-Projekten nach HOAI 1-9
• Du beherrschst Ablaufkenntnisse, Konstruktionskenntnisse für Planungsprojekten der TGA und hast einen sicheren Umgang mit gängiger Software der TGA
• Du kannst idealerweise CAD-Kenntnisse wie AutoCAD / Revit vorweisen 

Was bieten wir dir?

• Ca. 90.000 – 115.000 Euro p.a. + Prämie (5.000 – 10.000 Euro) + PKW
• Große Handlungsspielräume
• Selbstbestimmtes sowie kreatives Arbeiten
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlich hohen jährlichen Prämien sowie ein gutes und teamorientiertes Betriebsklima
• Mehrtägigen Firmenausflügen ins Ausland

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