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Location

Offenbach am Main | Germany

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Job description

Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach

Soziale, diakonische und pädagogische Angebote für alle Menschen in Frankfurt und Offenbach. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Besonders unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für ihre gesellschaftliche Teilhabe ein.

Die Abteilung Personal und Recht der Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes unterstützt die kirchliche Arbeit durch administrative Dienstleistungen in allen Personalthemen für ihre über 4.000 Mitarbeitenden.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Der Stellenumfang beträgt 100 % (39 Wochenstunden).

Das können wir Ihnen bieten:

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E11 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Arbeitstage im Jahr
• flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise auch mobil möglich
• attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung
• finanzielle Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
• Jobticket (arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket)
• einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung

So sieht Ihre Rolle bei uns aus:

• Sie beraten, begleiten und unterstützen Personalverantwortliche in ihrer täglichen Arbeit in allen HR-Themen.
• Sie organisieren undführen Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Sie bringen ihr Know-How im Krisenmanagement und in der Vorbereitung arbeitsrechtlicher Kontexte ein.
• Sie führen Stellenbewertungen durch und sind in die Haushaltsplanung eingebunden.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Mitarbeitervertretungen zusammen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt HR oder ein Bachelor oder Masterim Personalmanagement .
• Sie verfügen zudem idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht .
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere dem Projektmanagement und Reporting zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen sehr gute Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktmanagement-Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und verbinden diese mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten.
• Sie haben bereits Erfahrungen mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement.
• Sie sind thematisch flexibel, teamfähig und zeichnen sich durch konzeptionelle Gestaltung und eine strukturierte, kooperative und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sehr gute IT-Kenntnisse runden Ihr Profil abund der Umgang mit den üblichen Büromedien ist für Sie alltägliches Handwerk.

Der ERV fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Online-Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2024 .

Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach
Kurt-Schumacher-Str. 23
60311 Frankfurt / Main

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den " Jetzt bewerben"-Button am Ende dieser Seite. #J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary