Mitarbeiter/in Personalverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Location

Halle (Saale) | Germany

Job description

Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.06.2024, ein Arbeitsplatz/Dienstposten als

MITARBEITER/IN (M/W/D) PERSONALVERWALTUNG

UNBEFRISTET ZU BESETZEN.

DIE VERGÜTUNG ERFOLGT NACH ENTGELTGRUPPE E 9 A TV-L, DIE BESOLDUNG NACH BESOLDUNGSGRUPPE A 8 BESO A LBESG LSA.

ARBEITSORT/DIENSTORT IST HALLE (SAALE).

Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes.

Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen.

Im Dezernat "Personal, Organisation, Innerer Dienst" des Fachbereiches Verwaltung suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben:

• operative Aufgabenbearbeitung in den Bereichen Personalbetreuung und Personaleinsatz, u. a.
• Angelegenheiten im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeiten des Tarifpersonals sowie Krankenstatistik
• Feststellung und Überwachung von Urlaubsansprüchen
• Angelegenheiten im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeiten der Beschäftigten unter Berücksichtigung der Einbeziehung der Interessenvertreter
• Antragsbearbeitung, insbesondere Arbeitsbefreiungen, Teilzeit, Nebentätigkeiten
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalentwicklung für die Statusgruppen Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte des LAV, u. a. fachliche und organisatorische Koordinierung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungen
• Mitwirkung bei der Aufgabenerledigung im Rahmen der Personalbewirtschaftung und des Personalcontrollings

ERFORDERLICH IST

Für Beamte:

Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst

Für Tarifbeschäftigte:

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

oder

erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I

Erwünscht sind:

• grundlegende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes der Länder und im Beamtenrecht sowie im Arbeitsrecht
• Verständnis für die sich wandelnden Anforderungen an die Informations- und Kommunikationsprozesse der öffentlichen Verwaltung
• anwendungsbereite IT-Kenntnisse in der Standardsoftware

Sie sollten:

• sich durch Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität auszeichnen
• belastbar und zuverlässig sein
• über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit verfügen
• Kooperationsbereitschaft und Serviceorientierung vorweisen
• Organisationsfähigkeit besitzen
• Teamgeist und Lernbereitschaft mitbringen

WIR BIETEN IHNEN:

• abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz
• eine unbefristete Anstellung
• tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 a TV-L bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 BesO A LBesG LSA
• einen Arbeitsplatz/Dienstposten in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
• ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Tarifliche bzw. beamtenrechtliche Jahressonderzahlung
• Ggf. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis: Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, legen Sie bitte der Bewerbungsunterlage eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (auch durch den Gesamtpersonalrat und die/den Gleichstellungsbeauftragte/n) bei.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse / Beurteilungen, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung) bis zum 20.03.2024 an das

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt

Betreff: Bewerbung, MA 11.121

Freiimfelder Str. 68

06112 Halle (Saale)

oder

per E-Mail an lav-bewerbung[AT]sachsen-anhalt.de.

Bitte beachten Sie unsere "Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren" und die dort enthaltenen Sicherheitshinweise für die Übersendung per E-Mail. Sie finden diese hier.

Falls Sie eine E-Mail senden möchten, weisen wir darauf hin, dass die Dateigröße fünf MB nicht überschreiten und die Anlagen aus maximal zwei PDF-Dateien bestehen sollten.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens.

Für weitere Informationen stehen Frau Boelsen, Dezernatsleiterin im Dezernat Personal, Organisation, Innerer Dienst (Tel.: 0345/52162-130) und Frau Moll, Sachbearbeiterin Personal (Tel.: 0340/6501-188) zur Verfügung.

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