Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Land...
Location
Kaiserslautern | Germany
Job description
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!
Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 „Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.
Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum 01.04.2024 eine:n
Sachbereichsleiter:in in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
unbefristet , EG 13 TV-L oder A13 / A14 LBesG
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!
Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 „Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.
Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum 01.04.2024 eine:n
Sachbereichsleiter:in in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
unbefristet , EG 13 TV-L oder A13 / A14 LBesG
DAS BRINGEN SIE MIT
Für diesen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich suchen wir engagierte und teamfähige Personen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster und zweiter Staatsprüfung oder nachrangig ein abgeschlossenes Masterstudium mit Abschluss im Bereich Wirtschaft (Master BWL mit dem Schwerpunkt Steuerlehre oder Rechnungswesen oder Personal und Organisation).
Vertiefte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil. Da es sich um eine wichtige Führungsfunktion handelt, sollten Bewerber: innen nach Möglichkeit über eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft verfügen.
Zudem wird eine rasche Auffassungsaufgabe, ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Selbstständigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick vorausgesetzt.
Daneben sind Durchsetzungsvermögen, selbstbewusstes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft, sich in die einschlägigen Bestimmungen einzuarbeiten, erforderlich. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von PKW ist erforderlich, sowie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet.
AnforderungenDAS BIETEN WIR IHNEN
Weitere Informationen zur ADD finden Sie unter: add.rlp.de/beruf-und-karriere
HinweiseBei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
SonstigesWeitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz_Stellenausschreibungen.pdf (rlp.de)
Bewerbungsadresse Land Rheinland-PfalzJob tags
Salary
