Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
Sie passen zu uns
Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zur Pflegehilfskraft (m|w|d) bzw. in der Altenpflegehilfe oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
Idealerweise bereits erste Berufserfahrung
Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Ihr Plus bei uns
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Kostenfrei über den Rhein: Wir erstatten Ihnen das Fährticket für Ihre Überfahrt
Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
Gesundheit und Wohlbefinden: Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start
Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote
Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
