Päd­ago­gi­sche Fach­kraft (m/w/d)

Location

Cloppenburg | Germany

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) im Fachbereich 5 - Familie, Bildung und Soziales, Sachgebiet Schulen, Kita und Sport, zu besetzen. Es handelt sich um die Stelle einer pädagogischen Fachkraft als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Kita-Leitungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor)
• alternativ die abgeschlossene Weiterbildung „Fachwirt Erziehungswesen“ oder vergleichbar mit langjähriger Leitungserfahrung
• Wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
• Hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit Word-Programmen und fachbezogener Programme

Die relevantesten Aufgaben

• Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Jugendhilfe
• Organisation von Leitungsrunden, auch trägerübergreifend
• Organisation des Fortbildungsprogramms zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten für Leitungen, Fachkräfte und Elternvertretungen
• Verwaltung/Organisation von Fördermitteln (z.B. Sprachförderung)
• Materialsammlung und Zurverfügungstellung („Mitmachkisten, Bücherkisten“)
• Zusammenarbeit mit der externen Fachberatung in verschiedenen Themen (z. B. pädagogisches Konzept)
• Beratung der Mitarbeiter bei praxisrelevanten Fragestellungen und pädagogischen Konzepten
• Durchführung von themenbezogenen Arbeitskreisen (z.B. Integration) und Mitwirkung an verschiedenen Projekten
• Ausbau und Weiterentwicklung von Netzwerken; Förderung und Pflege von trägerübergreifenden Kooperationen
• Umsetzung aktueller rechtlicher Entwicklungen

Das Angebot

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Arbeitgeberzuschuss zur zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL („Betriebsrente“)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing
• Verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Interessiert?

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Langen, Tel. 04471/185-140). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Meyer-Pölking, Tel. 04471/185-139.

Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 24.03.2024 erbeten.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das untenstehende Feld "Jetzt bewerben" einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung .

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