Referent/in für wissenschaftlichen Nachwuchs
Location
Siegen | Germany
Job description
Bereich: Prorektorat für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 5944
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Prorektorat für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs, House of Young Talents, suchen wir eine/-n Mitarbeiter/-in in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 50 % = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
Das House of Young Talents (HYT) ist das zentrale Graduiertenzentrum der Universität Siegen. Wir unterstützen den wissenschaftlichen Nachwuchs der Universität Siegen in allen Karrierestufen. Die zu besetzende Position in unserem Team – bestehend aus dem Leiter und vier Referent/-innen einer Sekretärin sowie einer studentischen Hilfskraft – zeichnet sich durch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Vielfältigkeit und Flexibilität aus. Die konkreten Aufgaben beinhalten:
- Koordination mit der Fakultät II
- Geschäftsführung des Stipendienprogramms HYT Young Academy
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der HYT-Qualifizierungsangebote, insbesondere für Postdocs und Juniorprofessor/-innen sowie im Zuge von Tenure Track
- Beratung von Promotionsinteressierten, Promovierenden und Postdocs
- Durchführung eigener Veranstaltungen für unsere Zielgruppen, auch in englischer Sprache
- Administration der HYT-Website und IT-Infrastruktur der Einrichtung
- Management laufender Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Im Bedarfsfall Unterstützung in den Aufgabenfeldern Coaching, Programmkoordination und HYT-Zertifikatsprogramm
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Sozial-, Bildungs- oder Geisteswissenschaften oder den künstlerischen Fächern (Architektur, Kunst, Musik); erfolgreich abgeschlossene Promotion wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse über Universitätsstrukturen, -kulturen und -karrieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Vorerfahrung mit HTML-Programmierung und IT-Administration wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie sehr gute Teamfähigkeit - Strukturiertes eigenverantwortliches und konzeptionsstarkes Arbeiten
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
15.02.2024 .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Dr. Daniel Müller
0271/740-5079
[email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Lassen Sie uns gemeinsam
Zukunft menschlich gestalten
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