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Location

München | Germany

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Job description

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrs- und Betriebszentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Operator (w/m/d) in der Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung.​ Ihre Aufgaben:

• Aufrechterhaltung einer 24/7-Überwachung durch Teamarbeit in Wechselschicht
• Überwachung und Steuerung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen auf Autobahnen und Bundesstraßen im Bereich der Niederlassung Südbayern, z.B. Seitenstreifenfreigabe oder notwendige Geschwindigkeitsanpassungen
• Überwachung und Steuerung der betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen für Tunnel im Bereich der Niederlassung Südbayern, z.B. ereignisbezogene Behandlung von Tunnelsperrungen und Notfallsystemen
• Enge Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte) bei der Umsetzung von ereignisbezogenen Maßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Staatlich geprüfter Techniker/Meister oder abgeschlossene systemrelevante Berufsausbildung mit Spezialkenntnissen bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
• Routinierte Anwenderkenntnisse gängiger IT-Tools
• Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen/unkritischen Ereignissen
• Generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen

Das zeichnet Sie aus:

• Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Job
• Zuverlässige, konzentrierte und selbständige Arbeitsweise
• Stressresistenz
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicherer mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. Familie & Freizeit. Einen arbeitnehmerfreundlichen Schichtplan für einen langfristig planbaren 24/7-Wechselschicht-Einsatz mit hoher Work-Life-Balance, 25 Tage Regelurlaub + 6 Tage Sonderurlaub für Wechselschicht-Einsatz Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

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Job tags

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Salary