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Location

Pullach im Isartal | Germany

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Job description

Erfolgreich seit 1954: Die Bayerische Hausbau ist eines der größten integrierten Immobilienunternehmen Deutschlands und in den Bereichen Immobilien und Development aktiv. Etwa 230 Mitarbeiter entwickeln neben herausragenden Wohn- und Gewerbeimmobilien auch ganze Stadtquartiere und betreuen den umfangreichen Bestand im Wert von 3,5 Mrd. Euro. In unserem zukunftsgewandten Familienunternehmen mit Tradition entstehen so Werte für kommende Generationen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Development suchen wir eine/ einen:

Senior Digital Transformation & Demand Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Fachbereiche in Bezug auf Digitalisierung und die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
• Analyse der Anforderungen unserer Kollegen aus den Bereichen Projektentwicklung und Bestand, Übersetzung in die IT-Sprache (und umgekehrt) sowie Verantwortung für die Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen
• Organisation und Leitung von Workshops mit Anwendern und Stakeholdern; Dokumentation und präzise Weitergabe der Ergebnisse an unsere Mitarbeiter in engagierten Formaten
• Sicherstellung eines transparenten und zielorientierten Projektmanagements, um die Themen erfolgreich umzusetzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene fundierte Ausbildung im Bereich IT und/oder Immobilienwirtschaft oder ein Studium mit Schwerpunkt Information oder BWL
• Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung und Projektmanagement von IT-Themen, gerne mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
• Vertrautheit mit der Veränderung komplexer IT-Systeme und Begeisterung für neue Herausforderungen
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten vor größeren Gruppen runden dein Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
• Lunch: Auch für das leibliche Wohl wird gesorgt - Mittags können Sie in einer unserer beiden Kantinen (entweder bei der Linde GmbH oder der Sixt SE) regionaleund preiswerte Gerichte genießen
• Arbeitsplatz : modern und technisch hochwertig ausgestattet
• Soziales Engagement: Wir bieten jährlich die Möglichkeit an, sich im Rahmen unseres „Social Day“ während der regulären Arbeitszeit sozial zu engagieren
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir die Option auf den EGYM Wellpass an
• Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
  weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm und Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

Überzeugt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary