d&b audiotechnik GmbH & Co.KG
Location
Backnang | Germany
Job description
Du bist Experte für Learning & Development (w/m/d)? Wir brauchen dich hier. Vorzugsweise in Vollzeit nach Absprache Teilzeit möglich.
Als Manager Learning & Development (w/m/d) in der d&b-Gruppe findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln: Weil wir international aufgestellt sind. Weil wir uns in der Audiotechnologie- und AVLM- Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und weil du bei d&b zusammen mit tollen Kollegen Lösungen für unvergessliche multisensorische Erlebnisse entwickelst – mit Klang, Licht und Technik. Wie wirkt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Life-Experiences-Lösungen auf unsere Kunden.
Lernen mit Spaß und Neugier im Flow of Work! Deine Aufgabe ist die Entwicklung von Lernpfaden, Lerndesigns und Förderung des Learner Engagement sowie die Steuerung von Lernprozessen. Dies umfasst unsere Lernformate vom Onboarding, über Pflichtschulungen bis hin zum Wissenstransfer.
Zukunftsfähigkeit durch Kompetenzentwicklung gestalten! Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung von innovativen Kompetenzmodellen und Skill-Management im LMS verantwortlich.
Auf den Inhalt kommt es an! Abgeleitet aus der Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen definierst Du die Content-Roadmap und setzt diese aktiv um. Dies beinhaltet die Erstellung von d&b-spezifischen Inhalten oder den Einkauf von Standard-Content.
Heute schon an morgen denken! Eine laufende Weiterentwicklung des Lernökosystems und die Maintanance gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:
Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen sowie pädagogischen Hintergrund im Rahmen von Erwachsenbildung, idealerweise bringst du Erfahrung mit Marketing-Aktivitäten rund um das Thema Lernen mit
Du besitzt Erfahrung mit der Anwendung und Betreuung und Weiterentwicklung von Lernmanagementsystemen (Learning, Talent & Succession) insbesondere Cornerstone
Du bringst Erfahrung mit der Integration von LMS Systemen in bestehende Systemlandschaften im Zusammenhang mit u.a. DGSVO Vorschriften und mitbestimmungsrelevante Themen durch den Betriebsrat
Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich L&D
Du hast große Freude an aktiver, verlässlicher Gestaltung und Umsetzung von Projekten
Du überzeugst durch deine Projektmanagement-Kenntnisse, deine Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Für Dich ist mobiles Arbeiten selbstverständlich möglich, unsere Zentralen sind in Backnang und London
Unsere weltweite Aufstellung erfordern von Dir eine gewisse Reisebereitschaft
Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse und deine interkulturelle Kompetenz runden dein Profil
Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen, um zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und virtuellen Veranstaltungen zu sorgen.
Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen, End to End Lösungen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung
Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Mineralwasser und Kaffee
Subventionierte Kantine
Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.
Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:
Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen sowie pädagogischen Hintergrund im Rahmen von Erwachsenbildung, idealerweise bringst du Erfahrung mit Marketing-Aktivitäten rund um das Thema Lernen mit
Du besitzt Erfahrung mit der Anwendung und Betreuung und Weiterentwicklung von Lernmanagementsystemen (Learning, Talent & Succession) insbesondere Cornerstone
Du bringst Erfahrung mit der Integration von LMS Systemen in bestehende Systemlandschaften im Zusammenhang mit u.a. DGSVO Vorschriften und mitbestimmungsrelevante Themen durch den Betriebsrat
Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich L&D
Du hast große Freude an aktiver, verlässlicher Gestaltung und Umsetzung von Projekten
Du überzeugst durch deine Projektmanagement-Kenntnisse, deine Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Für Dich ist mobiles Arbeiten selbstverständlich möglich, unsere Zentralen sind in Backnang und London
Unsere weltweite Aufstellung erfordern von Dir eine gewisse Reisebereitschaft
Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse und deine interkulturelle Kompetenz runden dein Profil
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