Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holste...
Location
Husum, Nordfriesland | Germany
Job description
>> Bewerbungsfrist: 17.03.2024
>> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
>> Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer
>> Besoldung: A11 SH BesO / Entgelt: E 11 TV-L
>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit, Teilzeit
>> Beschäftigungsdauer: unbefristet
>> Einsatzort: 25813 Husum
Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Abteilung 6 (Standort Husum), Dezernat 63 „Neuvermessung, Qualitätssicherung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/-in (m/w/d) im vermessungstechnischen Außen- und Innendienst auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Im Dezernat 63 werden umfangreiche Aufgaben zur Neuvermessung und Qualitäts-sicherung des Liegenschaftskatasters durchgeführt. Die Tätigkeiten reichen von der Neu-vermessung und Auswertung umfangreicher alter Liegenschaftsvermessungen bis zum Umgang mit Daten neuester Messmethoden. Für unser Team suchen wir Verstärkung sowohl im Außen- als auch Innendienst mit der Zielrichtung, die Qualität des Katasters zu verbessern.
Häusliche Bearbeitung und Übernahme von Flurbereinigungs-, Erneuerungs-, und Qualitätssicherungsverfahren im Innendienst
Auswertung, Analyse und Beurteilung von Katastervermessungen
Örtliche Datenerhebung für Flurbereinigungs-, Erneuerungs- und Qualitätssicherungsverfahren
Durchführung von Fortführungsvermessungen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Erforderliche Qualifikation Diplomingenieur/-in bzw. b. Eng. oder B. Sc.; Fachrichtung: Geodäsie, Geoinformation oder Geomatik
Ausgeprägte Kenntnisse moderner Messverfahren
Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur
Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen
Kenntnisse im Bereich der Ausgleichungsrechnung
Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
Kfz-Führerschein Klasse B
Zudem wäre wünschenswert:
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationskompetenz
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
vermögenswirksame Leistungen
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
ein stark vergünstigtes Jobticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
17.03.2024
an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „ Dezernat 63 gD “ gerne in elektronischer Form an: [email protected] . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Leeb-Paetsch Telefon 0431 383 2861 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung 6 Herrn Seidel Telefon 04841 996 100.
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite:
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Erforderliche Qualifikation Diplomingenieur/-in bzw. b. Eng. oder B. Sc.; Fachrichtung: Geodäsie, Geoinformation oder Geomatik
Ausgeprägte Kenntnisse moderner Messverfahren
Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur
Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen
Kenntnisse im Bereich der Ausgleichungsrechnung
Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
Kfz-Führerschein Klasse B
Zudem wäre wünschenswert:
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationskompetenz
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
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