Manager HR Projects (m/w/d)

Location

Bad Homburg vor der Höhe | Germany

Job description

Für unseren Kunden Fresenius suchen wir per sofort: Manager HR Projects (m/w/d) .

Job-Zusammenfassung

Suchst Du nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Möchtest Du bei der Weiterentwicklung von HR-Projekten mitwirken? Dann aufgepasst!

Als Recruiting-Partner von Fresenius suchen wir genau Dich als Manager HR Projects (m/w/d) zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.08.2025 für den Standort in Bad Homburg .

In Deiner Position bist Du für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich und übernimmst ein breites Spektrum an klassischen Projektmanagementaufgaben. Je nach Projektauftrag arbeitest Du auch an der Konzeption und inhaltlichen Ausgestaltung von HR-Themen.

Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie zahlreiche Benefits, darunter die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Karriereplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!

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• In Deiner Rolle unterstützt Du bei der Umsetzung von HR-Projekten und leitest eigene kleinere Projekte oder Teilprojekte.
• In Abhängigkeit des jeweiligen Projektthemas koordinierst Du die Umsetzung von HR-Standards, Prozessoptimierungen und Innovationen und schaffst damit sichtbare Mehrwerte.
• Du übernimmst darüber hinaus ein breites Spektrum an klassischen Projektmanagementaufgaben in deutscher und englischer Sprache, wie z. B. den Aufbau und die Visualisierung von Projektplänen oder die Koordination und Vor- bzw. Nachbereitung von Status Meetings.
• Je nach Projektauftrag arbeitest Du auch an der Konzeption und inhaltlichen Ausgestaltung von HR-Themen mit oder kümmerst Dich um die Aufbereitung und Analyse von HR-Daten.
• Zudem erarbeitest Du projektbezogene Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen, konsolidierst und strukturierst Rückmeldungen und lässt die Ergebnisse sowie Entscheidungen ins Zielkonzept einfließen.
• Du begleitest umfangreiche Abstimmungsprozesse und bindest die Projekt-Beteiligten unter Gestaltung konstruktiver Arbeitsbeziehungen in die Abläufe ein.
• Wenn das Projekt erfolgreich abgeschlossen ist, gestaltest Du eigenständig geeignete Kommunikationsmaßnahmen und unterstützt beim Change Management.

• Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im HR-Bereich und Projektmanagement, bevorzugt im Umfeld komplexer Konzern- und Projektstrukturen
• Exzellente Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel (gute bis sehr gute Excel- und PowerPoint Skills zwingend notwendig)
• Spaß daran, komplexe HR-Themen in der Tiefe und mit Weitblick zu bearbeiten (analytische und konzeptionelle Stärke)
• Strukturierte, sorgfältige und organisierte Vorgehensweise
• Hohe Flexibilität und Anpassbarkeit an sich verändernde Umstände (z. B. in Projekten)
• Teamplayerpersönlichkeit mit einer hohen Lernbereitschaft und einer schnellen und proaktiven Arbeitsweise

• Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
• En: B2 – Selbständige Sprachverwendung

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Human Resources Management, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Schwerpunkt

• Berichterstattung an: Senior Manager HR Projects
• Kolleg*innen: 5

• Langzeitkonto mit verschiedene Freistellungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Breites Sportangebot sowie Ernährungstrainings und Präventionsangebote
• Unterstützung beim Aufbau einer Direktversicherung
• Unfallversicherung
• Individuelle Karriereentwicklung
• Rabattprogramm
• Betriebsgastronomie
• Essenszuschuss
• Company Medical Service
• Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Sportangebote - vom Firmenlauf über Sportabzeichen bis hin zu Turnieren und Wettbewerben
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 6 freie Tage pro Jahr
• Zeitguthaben, das für bezahlten Urlaub (z. B. Sabbatical) verwendet werden kann
• Handy, Laptop, Geld für Home-Office-Austattung
• Erstattung der Umzugskosten
• Programm zur Mitarbeiterbeteiligung

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