über 3C - Career Consulting Company GmbH
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Oberhaching | Germany
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Oberhaching
Informationen zur Anzeige:
Junior Consultant Organizational Development (m/w/d)
Oberhaching
Aktualität: 01.03.2024
Anzeigeninhalt:
01.03.2024, über 3C - Career Consulting Company GmbH
Oberhaching
Junior Consultant Organizational Development (m/w/d)
Sie verantworten die Leitung, Koordination und Unterstützung spannender Projekte in den Bereichen Effizienz, Teamentwicklung, Organisation, Prozesse, Qualität und Innovation. Dabei übernehmen Sie auch das Monitoring der laufenden Projekte hinsichtlich auftretender Risiken, Abhängigkeiten und notwendiger Entscheidungen. Die Sicherstellung einer durchgängigen und unternehmensweiten Projektkommunikation im Rahmen des Projektportfoliomanagements ist für Sie selbstverständlich. Im Rahmen der Implementierung von Werkzeugen und Methoden zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit schulen und coachen Sie die jeweiligen Fachabteilungen. Sie fördern die enge Kommunikation mit allen Abteilungen und anderen Plattformen innerhalb Europas sowie den Einsatz von Best Practices und den Wissenstransfer an die Projektteams und andere Fachbereiche. Die Erstellung von Bedarfs- und Schwachstellenanalysen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen, Qualität und weiteren unternehmensrelevanten Themenstellungen.
Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Change Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Dank erster Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Projektmanagement verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld. Zudem bringen Sie gute Kenntnisse im (Projekt-) Marketing bzw. in der internen und externen Kommunikation mit. Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen sowie verbindlichen Auftreten und besitzen die Fähigkeit, professionell mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, bis hin zum General Management, zu interagieren. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine wichtige Grundlage im Rahmen einer internationalen Zusammenarbeit. Weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil, aber kein Muss.
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