Marketing Director (m/w/d) - Handelsmarke/Private Label

Location

Wasserburg, Günzburg | Germany

Job description

Die Bauer Gruppe ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie in Privatbesitz. Die Gruppe stellt an mehreren Standorten und mit mehreren operativen Gesellschaften in Deutschland eine breite Palette an frischen und haltbaren Molkerei- und Feinkostprodukten her. Für die Business Unit Private Label wird diese Position zur Professionalisierung und Unterstützung des weiteren Wachstums neu zugeschnitten.Marketing Director (m/w/d) - Handelsmarke/Private LabelStandort Wasserburg (Bayern) oder Elsdorf (Niedersachsen)Rau Food Recruitment Job Jobs Stellenanzeige Stellenangebot Projektmanagement, Category Management, Eigenmarken, Handelsmarkenprojekte, Handelsmarkenkonzepte, International, PLMA, Stellenangebot Stelle Job jobangebot Stellenangebot BWL Betriebswirtschaft WiWi Wirtschaftswissenschaften VWL Volkswirtschaft Kaufmann Kauffrau kaufmännisch Leitung Führung Team Eigenmarken, Milchwirtschaft, KAM, Key Account Management, Exportleitung raufood

• Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke
• Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und steuern in Kooperation mit dem Kunden sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte
• Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder aus der Marketingleitung für Handelsmarken innerhalb des FMCG-Segments oder kommen aus dem Category Management des LEH
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzepterstellung und Führung von Private Label Projekten mit dem LEH
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten, Umsetzungsorientierung, Leistungsbereitschaft und der Kompetenz zur Führung eines kleinen Teams

Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch einen fairen und offenen Umgang miteinander. Die Wege sind kurz, die Hierarchien flach und der Gestaltungsspielraum in dieser spannenden, herausfordernden Aufgabe umfassend.

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