Stadtverwaltung Wolfsburg
Location
Wolfsburg | Germany
Job description
Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt - ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Für den Geschäftsbereich Grün suchen wir Sie als: Sachbearbeiter Flächen- und Beschwerdemanagement (m/w/d) Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9b TVöD/ A10 NBesG Ihre Tätigkeiten: Bearbeitung von Anträgen/Wünschen auf Flächenüberlassung und Flächennutzung in öffentlichen Grünanlagen mit Erteilung entsprechender Erlaubnisse oder Abschluss von Nutzungs-/Gestattungsverträgen Bearbeitung und Verfolgung von Hinweisen auf Fremdnutzung in öffentlichen Grünanlagen Verfolgung von Sachbeschädigungen in öffentlichen Grünanlagen und Ordnungswidrigkeiten Koordination und Bearbeitung von Anregungen / Hinweisen und Beschwerden aus der Bevölkerung, politische Anfragen / Anträge, Bürgermitwirkung einschl. Klärung von Rechtsfragen Koordination der Spendenbäume und des Spendenbaumportals Pressearbeit für den Geschäftsbereich Grün Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter (Angestelltenprüfung II) Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin), Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I* Oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium* *mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 - Weiterbildung in Niedersachsen | NSI 1 ) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Umsetzungskompetenz, Teamfähigkeit Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) Ihre Vorteile bei uns: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie Ein krisensicherer Arbeitsplatz Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office (in Abstimmung mit der Führungskraft) 30 Tage Urlaub (Vollzeit) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.04.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg [email protected] Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zum Stelleninhalt Frau Lohrenz Tel.: 05361 28-2774 [email protected] Für Fragen zum Arbeitsverhältnis Frau Helmuth, Tel.: 05361 28-5023 [email protected] 1 (nsi-hsvn.de) Alle Jobs und weitere Infos unter Arbeiten bei der Stadtverwaltung Bearbeitung von Anträgen/Wünschen auf Flächenüberlassung und Flächennutzung in öffentlichen Grünanlagen mit Erteilung entsprechender Erlaubnisse oder Abschluss von Nutzungs-/Gestattungsverträgen Bearbeitung und Verfolgung von Hinweisen auf Fremdnutzung in öffentlichen Grünanlagen Verfolgung von Sachbeschädigungen in öffentlichen Grünanlagen und Ordnungswidrigkeiten Koordination und Bearbeitung von Anregungen / Hinweisen und Beschwerden aus der Bevölkerung, politische Anfragen / Anträge, Bürgermitwirkung einschl. Klärung von Rechtsfragen Koordination der Spendenbäume und des Spendenbaumportals Pressearbeit für den Geschäftsbereich Grün Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter (Angestelltenprüfung II) Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin), Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I* Oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium* *mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 - Weiterbildung in Niedersachsen | NSI 1 ) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Umsetzungskompetenz, Teamfähigkeit Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
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