HR Business Partner, Dieburg

Location

Landkreis Darmstadt Dieburg | Germany

Job description

HR Business Partner (m/w/d) Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Beratungskompetenz, souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Ausbildereignung AEVO ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
• Flache Hierarchien und offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander
• Flexible Arbeitszeit sowie Option zeitweise mobil arbeiten zu können
• Verschiedene Schulungsangebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Mitarbeiterbenefits
Das erwartet Sie:
• Beratung von Führungskräften unter Berücksichtigung der gesetzlichen sowie arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen
• Personaladministration und Betreuung von ca. 140 Mitarbeitenden
• Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung der HR-Strategie sowie Mitwirkung in diversen HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsratsgremium
• Erstellung / Aufbereitung von Kennzahlen, Präsentationen und Reports

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in seinem Metier, suchen wir für den Standort im Kreis Darmstadt-Dieburg ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen

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