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Location

Hagen | Germany

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Job description

thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Als weltweit führender Automobilzulieferer für Stabilisatoren und Federn beliefert das Unternehmen Produktionsstätten in Europa, Südamerika, Nordamerika sowie Asien alle großen OEMs.

Erfahren Sie mehr unter:

• Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Analyse von Schwachstellen in Herstellungsprozessen, basierend auf internen und externen Reklamationen sowie Ausschusskosten.
• Sie ermitteln Fehlerschwerpunkte, leiten Verbesserungsmaßnahmen ein und verfolgen den Problemlösungsfortschritt.
• Die Planung und Durchführung von Versuchen zur Problem Analyse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Sachbearbeitung der Kundenreklamation durch die Auswertung von Sortier- und Nacharbeitstätigkeiten sowie der Erstellung von Statistiken im Problemlösungsprozess.
• Sie erstellen und pflegen Fehlerkataloge und sind Teil des FMEA-Teams.
• In Zusammenarbeit mit der Anlagenplanung, Verfahrenstechnik und Instandhaltung tragen Sie zur Verbesserung der Produktionsprozesse bei. Dazu führen Sie selbstständig Projekte zur Fortlaufenden Verbesserung und Fehlerkostenreduzierung durch.

• Sie haben Ihre technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Automobil- bzw. Zulieferindustrie.
• Sie bringen grundlegende Statistikkenntnisse mit und sind geübt in statistischen Prozessauswertungen.
• Sie überzeugen uns durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihr analytisches Denkvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, SAP-Erfahrung sowie routinierte MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und einen Firmenlaptop
• Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Wasser im Büro, sowie kostenlose Parkplätze

Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary