August Storck KG
Location
Ohrdruf | Germany
Job description
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalentwicklungsrelevanten Themen
Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
Auswahl und Steuerung externer Trainer, Coaches und Berater (m/w/d)
Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen (Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung)
Begleitung und Umsetzung von Change-Projekten u.a. zu Themen der Digitalisierung, Führung und Talent Management
Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Weiterbildung - idealerweise in einem Industrieunternehmen
Erfahrung in den Bereichen Training, Moderation sowie Projekt- und Change-Management
Starkes Stakeholder-Management mit dem Fokus auf zielgruppengerechte Kommunikation
Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Was wir bieten
Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
Job tags
Salary
