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Zentrale Koordination / Projektleitung (w/m/d) Technik / Information und Kommunikation, Hochschul- und Polizeinetz


Hochschule für Polizei Baden-Württemberg


Location

Villingen Schwenningen | Germany


Job description

Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten / Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 01.04.2024 in Villingen-Schwenningen: Zentrale Koordination/Projektleitung (w/m/d) Technik / Information und Kommunikation, Hochschul- und Polizeinetz (Vollzeit, unbefristet, bis EG 11) Kennziffer: 2024-016 Ihre Aufgaben: Zentrale Koordination und Projektierung von IT-Vorhaben Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung und des Technikleiters Verwaltung von Lizenzen Mitarbeit im First- und Secondlevel Support Koordination der anstehenden Geräte-Leasingwechsel für alle Standorte der HfPolBW Gerätebeschaffung, -installation und -verwaltung Konzipierung von Prozessen nach ITL und Berücksichtigung polizeilicher Belange Serviceorientierte Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der Hochschule Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik sowie Personen mit einem vergleichbaren abgeschlossenen Bachelor-Studiengang Außerdem sollten Sie körperlich geeignet sein, Lasten (z. B. Hardware bis 25 kg) zu heben und zu tragen, sowie Überkopfarbeiten (ggf. auf einer Leiter bis normale Zimmerhöhe) und Arbeiten in gebückter Haltung (z. B. unter Tischen) zu erledigen Von Vorteil sind: Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet Bereits vorhandene Kenntnisse bezüglich der DV-Infrastruktur der Landesverwaltung des Landes Baden-Württemberg Eine bereits zurückliegende Beschäftigung im DV-Bereich der Polizei oder der Landesverwaltung Baden-Württemberg Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten Sicherer Umgang mit Mac-OS-Produkten, Erfahrung mit der Administration von Mac-OS-Geräten Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeitgestaltung und für Dienstreisen Unser Angebot: Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen werden bis zum 17.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024-01 6 erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen.

ZUM BEWERBERPORTAL

Infos zum JobTicket BW Entgelttabelle TV-L Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Kern vom Präsidialstab (Tel. 07720/309-2500) sowie bei allgemeinen Fragen Frau Varutti (Tel. 07720/309-3072) vom Referat Personal gerne zur Verfügung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Link zum Bewerberportal: Zentrale Koordination und Projektierung von IT-Vorhaben Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung und des Technikleiters Verwaltung von Lizenzen Mitarbeit im First- und Secondlevel Support Koordination der anstehenden Geräte-Leasingwechsel für alle Standorte der HfPolBW Gerätebeschaffung, -installation und -verwaltung Konzipierung von Prozessen nach ITL und Berücksichtigung polizeilicher Belange Serviceorientierte Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der Hochschule Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik sowie Personen mit einem vergleichbaren abgeschlossenen Bachelor-Studiengang Außerdem sollten Sie körperlich geeignet sein, Lasten (z. B. Hardware bis 25 kg) zu heben und zu tragen, sowie Überkopfarbeiten (ggf. auf einer Leiter bis normale Zimmerhöhe) und Arbeiten in gebückter Haltung (z. B. unter Tischen) zu erledigen Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet Bereits vorhandene Kenntnisse bezüglich der DV-Infrastruktur der Landesverwaltung des Landes Baden-Württemberg Eine bereits zurückliegende Beschäftigung im DV-Bereich der Polizei oder der Landesverwaltung Baden-Württemberg Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten Sicherer Umgang mit Mac-OS-Produkten, Erfahrung mit der Administration von Mac-OS-Geräten Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeitgestaltung und für Dienstreisen


Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitTeilzeitarbeitFortbildungFlexible Arbeitszeit


Salary

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