Disponent (m/w/d) Güterverkehr

Location

Wildau | Germany

Job description

Disponent (m/w/d) Güterverkehr

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Auch in stressigen Situationen behalten Sie stets den Überblick über das Geschehen? Dann unterstützen Sie ab sofort unseren Kunden, ein internationales Eisenbahnunternehmen , welches sich auf Gütertransport spezialisiert hat als Disponent in Vollzeit. In Berlin Ortsteil Adlershof  warten ein neuer Job und zahlreiche Vorteile auf Sie! Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Was Sie zusätzlich motiviert :

• Ein Stundenlohn ab 20,83€/brutto 22,00€/brutto
• Weinachts und Urlaubsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Moderner Arbeitsplatz in einem weltweit aktiven Unternehmen
• Chance auf Übernahme
• Ein kollegiales Team
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo

Ihr künftiger Arbeitsalltag in Berlin :

• Erstellung und Aktualisierung der Fahrpläne im Güterverkehr
• Koordination der Güter und Zugzuweisung
• Überwachung des Zugverkehrs und Umleitung der Züge bei Störungen
• Ansprechpartner bei Problemen
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei unvorhergesehenen Ereignissen (Zugverspätung oder Baustellen

Das erwarten wir von Ihnen :

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Disponent oder einem anderen logistischen Bereich
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Eisenbahndisposition oder in einem ähnlichen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team und bei externen Kunden zu gewährleisten
• Bereitschaft zu einem 24/7-Schichtdienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an: [email protected] Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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