Stellvertretende Abteilungsleitung Immobilien (m/w/d)

Location

München | Germany

Job description

Stellvertretende Abteilungsleitung Immobilien (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33266
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 02 bis 01B – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Zentrale Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Wir sind …

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Für die Abteilung Immobilien mit ca. 35 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Vermögensverwaltung eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) und Mitglied des Leitungsteams. Bei uns werden alle Belange rund um die ca. 65 Zweckbetriebe Immobilien beratend und steuernd betreut. Die Vermögensverwaltung mit ca. 550 Wohnungen sowie ca. 450 Personalunterkünften in ca. 40. Objekten, werden vollumfänglich in der Fachgruppe Liegenschaften verantwortet und verwaltet.

Sie sind verantwortlich für …

• die vollumfängliche Stellvertretung der Abteilungsleitung
• die Führung des eigenen Teams und der Mitarbeitenden der Abteilung, die Planung der Kapazitäten unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikationen, sowie die Personalführung und -entwicklung
• den Auf- und Ausbau eines professionellen, gesamtheitlichen Immobilienmanagements für die Belange des Caritasverbands unter Berücksichtigung des strategischen Managements und der Verbandsstrategie
• das aktive Gestalten, Koordinieren und Betreuen der Schnittstellen, in den verschiedenen Abteilungen und Teams sowie im Verband, ebenso die Steuerung von externen Partner/-innen
• die professionelle Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit, in der Politik, bei branchenrelevanten Veranstaltungen und gegenüber Geschäftspartner/-innen
• das rechtzeitige Herbeiführen von erforderlichen Entscheidungen und Beschlüsse, sowie regelmäßiges internes Reporting, inkl. Definition und Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• die Abwägung und transparente Darstellung von Risiken und Chancen
• die Überprüfung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Abteilung sowie der Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

• eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (techn. oder kaufm.) und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Immobilienökonom oder vergleichbar mitbringen
• auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich zurückblicken und somit als Allrounder breitgefächerte kaufmännische & technische Kenntnisse haben
• eine führungsstarke und motivierende Persönlichkeit sind, der es wichtig ist, teamorientiert, loyal und kollegial zu handeln
• komplexe Zusammenhänge verstehen, strategisch denken und den nötigen Weitblick haben
• mit uns gemeinsam etwas bewirken wollen und Ihnen die Werte der Caritas am Herzen liegen
• lösungsorientiert, eigeninitiativ sowie eigenverantwortlich handeln
• fachliche Sachverhalte sicher präsentieren, ein kompetenter und vertrauenswürdiger Berater sind und mit dem richtigen Gespür verhandeln
• eine wertschätzende Kommunikationskultur vorleben, fordern und fördern
• Veränderungskraft und Innovationsvermögen besitzen

Neben den oben genannten, unverzichtbaren Fähigkeiten freuen wir uns, wenn Sie …

• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Dokumentationsprozessen mitbringen und die Fähigkeit zu nachhaltigem, planvollem Handeln besitzen
• Ihren Humor als effektives Führungsinstrument zur Motivation des Teams nutzen
• ein ausgeprägtes Organisationstalent haben und die Fähigkeit mitbringen, Abteilungsprozesse effizient weiterzuentwickeln und Standards zu optimieren

Bei uns erwartet Sie …

• eine Vergütung gemäß AVR, die sich am TVöD orientiert, inklusive überdurchschnittlicher Sozialleistungen wie
  • Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch den Arbeitgeber
  • zusätzliche Krankenversicherung
  • Jobticket
  • Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester)
  • sowie bis zu drei Tage für Besinnung und fünf Tage für Weiterbildung
• einen stabilen Arbeitsplatz bei einem großen Arbeitgeber
• eine bedeutende Tätigkeit, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
• die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem durch unser hauseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein großer Spielraum für eigene Ideen, kreative Lösungen und aktive Mitgestaltung

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bitte schicken Sie für Ihre Bewerbung einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein überzeugendes Motivationsschreiben, ein aktuelles Foto und Ihre Referenzen. Mit Vorfreude blicken wir der Möglichkeit entgegen, anhand Ihrer Unterlagen ein umfassendes Bild Ihrer beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen zu gewinnen.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Gabriele Goretzki:

Zentrale Caritasverband München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4
80335 München

Gabriele Goretzki
[email protected]
089-55169-871

Job tags

Salary