AWO Kneipp-Kindertagesstätte "Max und Moritz"
Location
Seelow | Germany
Job description
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kneipp-Kindertagesstätte „Max & Moritz“ in Seelow eine*n Erzieher*in in Teilzeit.
Wir betreuen 120 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen und arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. Dieser bietet eine Fülle von Möglichkeiten, Kinder beim Hineinwachsen und Verstehen der sich ständig verändernden Welt vorzubereiten. Hierbei können sich die Kinder in der halboffenen Arbeit entfalten.
Seit 2005 sind wir eine anerkannte Kneipp-Kindertagesstätte. In der täglichen Arbeit mit den Kindern vermitteln wir die Gesundheitslehre von Sebastian Kneipp mit ihren fünf Wirkprinzipien: Lebensrhythmus und seelisches Wohlbefinden, Pflanzen– und Kräuterwelt, Ernährung, Bewegung und Wasser.
Zudem nehmen wir seit 2017 am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ - „Weil Sprache Schlüssel zu Welt ist“ teil und haben eine Sprachförderkraft.
Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Gewünschte Art der Bewerbung:
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt
- Planung und Durchführung des situationsorientierten Ansatzes und des Kneipp-Konzeptes gemeinsam mit dem Team
- Gestaltung des pädagogischen Alltags sowie Planung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten
- Führen von Bildungsdokumentationen (u. a. Portfolioarbeit, Beobachtungsinstrumente)
- gruppenübergreifendes Arbeiten
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
- enge Zusammenarbeit mit der Enrichtungsleitung, dem Team und mit den Familien
Sie bringen mit
- Sie sind pädagogische Fachkraft/ Betreuungskraft gem. § 7 der Kita-Personalverordnung Nr. 68 vom 25.10.2023, d. h. Sie verfügen über eine Berufsqualifizierung z. B. als Erzieher*in, Kinderheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten
- PC-Grundkenntnisse und Freude am Umgang mit moderner Technik
- wertschätzender Umgang mit Eltern, Kindern und Kolleg*innen
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
- Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz (ab Geburtsjahr 1970), Hepatitis A+B und weitere
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach Tarif
- 30 Urlaubstage
- AWO-Feiertage am 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeiten von 06:00 bis 17:30 Uhr
- Jahressonderzahlung
- individuelle und ausführliche Einarbeitung
- Möglichkeit der finanzierten Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsevents, wie Teamtage, Betriebsfeiern
- betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem flexiblem Budget von 400 Euro
Job tags
Salary
