Koordinator (w/m/d) für Mobilität und Klimaschutz für unseren Geschäftsteil Verkehrswesen
Location
Ludwigsburg | Germany
Job description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Verkehrswesen einen
Koordinator (w/m/d) für Mobilität und Klimaschutz, 100%
Kennziffer 64 / 24 / 322
Die integrierte Betrachtung des Verkehrssektors ist vor dem Hintergrund der Klimaschutzziele essenziell, um die Verkehrswende voranzutreiben. Das Land Baden-Württemberg hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2030 die Emissionen im Verkehrssektor um mindestens 55 Prozent (gegenüber 1990) zu reduzieren. Der Landkreis Ludwigsburg selbst strebt an, bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu werden.
Nach § 29 KlimaG BW ist jeder Landkreis verpflichtet, einen Koordinator (w/m/d) für Mobilität und Klimaschutz zu bestellen. Die Koordinatoren (w/m/d) werden landesweit vom Kompetenznetz Klima Mobil der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW) inhaltlich unterstützt, fortgebildet und vernetzt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Koordination und Beratung von kreisangehörigen Kommunen zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität mit Fokus der integrierten klimaschutzorientierten Verkehrsplanung
- Aufbau einer kreisweiten Koordinationsstelle durch Bündelung von Informationen und Kompetenzen sowie Vernetzung der Kommunen untereinander
- zum Themenspektrum gehören unter anderem Fragen des Straßenverkehrsrechts, der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements sowie Maßnahmen zur Stärkung des Öffentlichen Personennahverkehrs
- Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln, z. B. über das LGVFG
- Aktivierung, Beratung und Unterstützung beim Landkreis und den Kommunen bei klimaschutzorientierter Verkehrsplanung, insbesondere im Hinblick auf die Erstellung von Aktionsplänen für Mobilität, Klima- und Lärmschutz
- Unterstützung der Kommunen im Landkreis bei der Erstellung von Lärmaktionsplänen und der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in andere gemeindliche Planungsverfahren
- Vorantreiben der Mobilitätswende durch Netzwerkarbeit mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW
- Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Mobilitätswende
Sie verfügen über:
- abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Bereiche Geographie, Raumplanung, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Partizipation und Planung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil
- Interesse für Themen der nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge
- idealerweise Erfahrungen mit Aufgaben in der nachhaltigen Verkehrsentwicklung, integrierten Verkehrsplanung oder Lärmaktionsplanung
- Interesse für Themen der nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge
- idealerweise gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
- Fähigkeit verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenzubringen und zu koordinieren
- hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Befähigung zur Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
- Teamfähigkeit, Kommunikations-, Entscheidungsfähigkeit
- eigenständiges, ergebnisorientiertes und fachbereichsübergreifendes Arbeiten, sowie Planungs- und Organisationskompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Beratungsgeschick
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
- eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
- ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm
- flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radkilometergeld (max. 80 Euro mtl.)
- Betriebssportmöglichkeiten
- sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine und Kiosk
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte
Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Flaisch, Geschäftsteilleiterin Verkehrswesen, Tel.: 07141/ 144-42346
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte
bis spätestens 18.03.2024
bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.
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