Marketingverbund für Deutsche Holzfachhändler GmbH
Location
Forchheim, Landkreis Forchheim | Germany
Job description
Online-Marketing ist Ihre Leidenschaft?
Das Arbeiten mit neuesten Tools und Strategien ist genau das Richtige für Sie?
Dabei arbeiten Sie gerne in einem kleinen Team aus Spezialisten, dass Sie von Anfang an unterstützt?
Dann können wir Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz anbieten!
Willkommen bei MDH in Forchheim oder Erfurt!
Wir stehen 230 erfolgreichen, mittelständischen Holzfachhändlern* mit Innovationen und Vertriebskonzepten zur Seite.
Täglich leisten wir einen großen Beitrag für die positive Weiterentwicklung unserer Partnerunternehmen.
Abwechslungsreiche Aufgaben aus dem Bereich Online-Marketing warten auf Sie.
Wie zum Beispiel, die Weiterentwicklung und Pflege der Webpräsenzen unserer angeschlossenen Mitgliedsbetriebe.
Außerdem unterstützen Sie uns bei der Contenterstellung und -optimierung unserer Online-Marketingkanäle.
Lassen Sie uns miteinander sprechen!
Mein Name ist Roland Wiesenmüller und ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr unter folgender Telefonnummer: 09191 - 974 90.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Bewerbung.
DAS IST FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH
Neben umfangreichen Möglichkeiten, sich bei uns weiterzubilden und weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen einen sehr guten Gehaltseinstieg. Sie haben weitere Qualifikationen oder Erfahrungen? Dann werden diese auch großzügig honoriert!
Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ob Sie sich fachlich oder beruflich weiterbilden wollen, liegt ganz bei Ihnen. Sie können von unseren umfangreichen Seminaren und Workshop-Angeboten profitieren.
Damit Sie auch im Alter abgesichert sind, können wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge anbieten.Weiter stehen Ihnen mindestens 30 Urlaubstage zur freien Verfügung. Wenn Sie mal spontan frei benötigen, ist das in der Regel für uns kein Problem.
Regelmäßige Teamevents, wie unser Sommerfest oder unsere große Weihnachtsfeier, werden von unseren Mitarbeitern gerne angenommen.
Eine hochwertige Büroausstattung macht Ihnen die tägliche Arbeit so angenehm wie möglich. Ihren Schreibtisch können Sie sich gerne so einrichten, damit Sie sich gleich von Anfang an wohlfühlen. Neueste Hardware und Software (Firmenhandy, Laptop, Tablet) stehen Ihnen zur Verfügung.
Kostenlose Parkplätze und freie Getränke stehen den ganzen Tag für Sie bereit.
Sie haben weitere Anforderungen oder Wünsche? Sprechen Sie mich an!
SO STARTEN SIE BEI UNS
Bei uns haben Sie die Wahl! Erfurt oder Forchheim!
In Erfurt starten Sie um 8.00 Uhr und in Forchheim geht es um 8.30 Uhr in Ihren Arbeitstag. In den Feierabend geht es um 17.00 Uhr. Freitags geht es in Erfurt bereits um 15.00 Uhr in das wohlverdiente Wochenende.
Diese abwechslungsreichen Aufgaben warten auf Sie:
Sie kümmern sich um die Pflege und Weiterentwicklung der Webpräsenzen unserer Mitgliedsbetriebe. Dabei erstellen Sie Content, arbeiten am Design und optimieren die Sichtbar- und Auffindbarkeit der Webseiten (SEO).
Die Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen und weitere Online-Werbemaßnahmen, stimmen Sie mit unseren Partnern ab. Somit stehen Sie auch beratend unseren Mitgliedern zur Seite.
Außerdem bekommen Sie ausreichend Freiraum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten, über die Sie sich täglich freuen werden.
Bei uns können Sie sich jederzeit mit einbringen. Aussichtsreiche Ideen werden von unterstützt.
Gelegentlichen Dienstreisen, wo Ihnen ein PKW gestellt wird, runden Ihre vielfältigen Aufgaben bei uns ab.
Langeweile kommt bei uns nicht auf!
SO BESCHREIBEN WIR SIE RICHTIG
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing?
Oder Sie verfügen über umfangreiche und mehrjährige Erfahrungen in diesem Gebiet?
Sie sind sicher im Umgang mit Photoshop, TYPO3 und den gängigen SEO-Tools.
Sie beschreiben sich als ein kommunikativer und offener Mensch, der neugierig ist auf aktuelle Trends, Techniken und Strategien.
Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kollegen*.
Sie sind organisiert, strukturiert und arbeiten sich schnell ein und behalten Ihr Ziel im Blick.
Erkennen Sie sich wieder?
Nun freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Online-Marketing ist Ihre Leidenschaft? Dabei arbeiten Sie gerne in einem kleinen Team aus Fachleuten, die sich alle gegenseitig unterstützen?
Sie entwickeln gerne Strategien und verfolgen deren Umsetzung?
Dann sollten wir miteinander sprechen!
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Umfeld mit Freiraum für Initiative und Weiterentwicklung!
Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr unter folgender Nummer: 09191 - 974 90.
Ich freue mich auf Ihren Anruf!
Roland Wiesenmüller
Marketingverbund für Deutsche Holzfachhändler GmbH
Büro Süd
Nürnberger Straße 9a
91301 Forchheim
*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!
Über uns
Was kennzeichnet die Arbeit bei uns?
Unsere Anschlussunternehmen sind unsere Kunden*. Wir wollen einen deutlichen Beitrag zur positiven Weiterentwicklung bei unseren Anschlussunternehmen leisten. Sie stehen im Zentrum unserer Anstrengungen.
Wir arbeiten alle im Team, haben aber auch unsere eigenen Projekte. Mal sind wir Projektmitwirkende, mal Projektleiter*.
Wir wollen gemeinsam mit Ihnen etwas Positives zum Nutzen unserer Kunden erarbeiten, jeden Tag etwas weiter gemeinsam vorankommen. Manchmal mit der Strömung, manchmal quer zur Strömung und manchmal auch dagegen. Letztlich wollen wir Nutzen stiften.
Unsere und Ihre Ansprechpartner* auf Kundenseite sind Inhaber*, Geschäftsführer* und leitende Angestellte* von kleinen und mittelgroßen Unternehmen. Mit diesen sprechen Sie in Ihrem Fachgebiet auf Augenhöhe.
Wir kennen unsere Kunden, Lieferanten*, Dienstleister* und Netzwerkpartner* gut. Wir binden Sie in die jeweiligen Aufgabenstellungen zum allseitigen Nutzen ein.
Werden Sie jetzt Teil eines kompetenten Teams!
Wir haben einen angenehmen Mix aus Dienstreisen und Innendiensttätigkeit.Unsere Tätigkeit hat konzeptionelle und operative Elemente, wir konzipieren neue Leistungen, optimieren bestehende und setzen diese variabel und modular bei unseren Anschlussunternehmen um.
Sie werden sich bei uns weiterentwickeln und wir werden uns durch Sie weiterentwickeln.
Ideen, Eigeninitiative und Teamgeist sind bei uns gefragt. Wir denken im Detail, aber auch ans Ganze.
Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles und kollegiales Miteinander, auf Fairness und Interessenausgleich.
Und nochmal: Unsere Anschlussunternehmen sind unsere Kunden. Wir wollen einen deutlichen Beitrag zur positiven Weiterentwicklung bei unseren Anschlussunternehmen leisten. Sie stehen im Zentrum unserer Anstrengungen.
Welche Tätigkeitsschwerpunkte gibt es bei uns?
In den folgenden Bereichen unterstützen wir unsere Anschlussunternehmen, sie bilden quasi unsere Tätigkeitsschwerpunkte:
Daneben betreiben wir auch Neupartnerakquise damit unser Wachstum weiter anhält.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie?
Unsere berufsbegleitenden Fortbildungsprogramme:
Fachliche Weiterqualifizierung durch:
Welche Karrierechancen haben Sie?
Wir bieten engagierten Persönlichkeiten interessante berufliche Aufgaben und Perspektiven. Wichtig ist uns: Das Argument zählt, nicht die Position innerhalb der „Hierarchie“. Hierarchie sehen wir nicht als „Autoritätskrücke“, sondern als aus unserer Sicht notwendige Stufe der Verantwortung. Hier die Stufen, die Sie bei uns finden werden:
Warum machen wir das, was wir machen? Was ist der Sinn dabei?
Unsere Kunden, wir nennen sie MDH-Partner, sind Fachhandelsunternehmen mit Schwerpunkt Holz. Von Großhandel über Einzelhandel reicht die Bandbreite der Unternehmen bis hin zu Fachspezialisten* und Objekteuren*. Die Kunden der MDH-Partner sind hauptsächlich Endverbraucher*, Handwerksunternehmen, Kommunen, Bauträger* und Architekten*. Diese Kunden vertrauen auf das know-how der MDH-Partner mit Ihren Teams von 3 bis 50 Mitarbeitern* in Sachen Bauen mit Holz.
Wir unterstützen die meist inhabergeführten Holzfachhandelsunternehmen in allen für sie relevanten Geschäftsbereichen. Es geht uns darum, einen signifikanten Beitrag zu deren positiven Geschäftsentwicklung zu leisten. Damit unterstützen wir nicht nur mittelständische Strukturen, sondern leisten auch einen wertvollen Beitrag zu mehr Vielfalt in der Handelslandschaft.
Wie arbeiten wir?
Work-Live-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office ist derzeit in aller Munde. Wie stehen wir dazu?
Natürlich ist es immer wichtig, eine gewisse Balance zu haben. Es ist vermutlich wie im Sport: Ohne sich immer mal wieder „an die Decke zu strecken oder ins Schwitzen zu kommen“ wird man keine guten Leistungen erzielen können. Aber sehr oft „auf Anschlag zu arbeiten“ macht weder gesundheitlich noch leistungsmäßig Sinn. Insofern haben Sie und wir vermutlich das gleiche Ziel: Lohnende Ziele erreichen und Sinnstiftendes tun, aber natürlich auch das Leben genießen und wenn es so weit ist „gesund in die Rente kommen“.Wir bieten keine extrem flexiblen Arbeitszeitmodelle und sind auch beim Home Office eher restriktiv. Das liegt daran, dass wir, um unsere Ziele zu erreichen, miteinander interagieren, uns miteinander abstimmen, uns gegenseitig inspirieren und füreinander da sein müssen. Gerne helfen wir aber bei privaten Herausforderungen und sind dann, wenn es nur irgendwie geht bei Arbeitszeit, Home Office und anderen Dingen sehr gerne flexibel.
Arbeitsequipment
Ein modernes, leistungsfähiges Arbeitsequipment bildet die Basis für unsere guten Leistungen und Ergebnisse. Ob Notebook, Smart Phone, tablet, eigenen Schreibtisch-Arbeitsplatz oder sogar eigenes Büro, Pool- oder Dienstwagen. Wir sind zeitgemäß und zielorientiert ausgestattet. Dabei ist die Ausstattung nicht von der Hierarchiestufe abhängig, in der wir arbeiten, sondern einzig davon, inwieweit sie für die Bewältigung unserer Aufgaben und für den Erhalt der Gesundheit förderlich ist.Wir sind nicht perfekt und wollen es auch nicht werden. Aber wir wollen gut sein und uns weiterentwickeln.
*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!
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