Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Location
Waiblingen | Germany
Job description
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Als Scrum Master / Agile Coach (w/m/d) sind Sie Teil unserer zentralen Planungsabteilung für unsere Entwicklung. Sie nehmen die Projektrolle Scrum Master in definierten Development Teams aus den Bereichen Digital- sowie Robotikprodukte wahr. Sie übernehmen die Verantwortung für die Anwendung agiler Methoden in den Entwicklungsteams sowie das Coaching der dahinterstehenden Organisationseinheiten in der Anwendung und Adaption agiler Methoden auf STIHL. Sie schlagen ebenso die Brücke zum klassischen Projektmanagement und fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen Software- und Hardwareentwicklung. Dabei bringen Sie Ihre Methodenkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zielgerichtet ein, um die betreuten Teams und auch die Organisation aktiv weiter zu entwickeln.
Ihre Aufgabe
- Etablierung und Förderung des agilen Mindsets in den Entwicklungsteams
- Unterstützung und Coaching der Scrum-Teams, um effektive Sprint-Planung, Durchführung und Reviews sicherzustellen
- Beseitigung von Hindernissen die das Team bei der Produktentwicklung beeinträchtigen könnten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um die Anforderungen zu verstehen und das Produkt-Backlog zu priorisieren
- Verbindung der agilen Entwicklung mit klassischen Projektmanagementmethoden, um eine reibungslose Entwicklung der Geräte zu gewährleisten
- Förderung einer transparenten Kommunikation zwischen den internationalen Entwicklungsteams und Stakeholdern sowie deren effektiven Zusammenarbeit
Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie haben bereits erfolgreich als Scrum Master oder Agile Coach gearbeitet und kennen sich bestens mit agilen Prinzipien, Methoden und Scrum-Prozessen aus
- Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um reibungslose Kommunikation in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten
- Grundlegendes Verständnis sowohl für Software- als auch für Hardwareentwicklung und können das Team dabei unterstützen, die Herausforderungen beider Bereiche zu meistern
- Hohes Maß an Problemlösungs- und Konfliktbewältigungskompetenz
#J-18808-Ljbffr
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Salary
