Durchführung der Grundpflege entsprechend dem allgemeinen Pflegeleitbild und -Konzept unter Anleitung
Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
Miterarbeitung der allgemeinen Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation (Bezugspflege)
Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
Wir erwarten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Idealerweise Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in
Gerne eine Zusatzqualifikation als Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI
Ein großes Herz für die Pflege, Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
Die Bereitschaft zur kommunikativen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Berufsgruppen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie wirtschaftliches Denken und Handeln
Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie
Wir bieten
Bis zu 33 Tage Urlaub
Eine Stelle mit mind. 20 bis 35 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost - Anlage 32: - Mit einjähriger Ausbildung als Pflegehelfer (w/m/d): Entgeltgruppe P 6 ab 2.264 Euro (bei 30 Wochenstunden) plus Zuschläge - ohne Pflegehelferausbildung: Entgeltgruppe P4 ab 2.157 Euro (bei 30 Wochenstunden)plus Zuschläge
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rad-Leasing und vieles mehr!
Freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
