Koordination und Management des Serienanlaufs von neuen Anlagentypen in den operativen Service - Ramp-Up Phase
Erarbeitung von Windpark-spezifischen Aktions- und Checklisten auf Basis einer generischen Master-Liste und im Dialog mit dem regionalen Service
Organisation und Controlling der spezifischen Ramp-up Aktionen
Initiierung, Strukturierung und Leitung von regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Service Engineering, Operations Support, WRD und regionalem Service
Schnittstelle und First Point of Contact für den regionalen Service
Monitoring der technischen Verfügbarkeiten der Anlagen in der Ramp-up Phase
Permanente konzeptionelle und organisatorische Optimierung des Ramp-up Prozesses
Das Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften (Maschinenbauingenieur*in, Elektrotechnikingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Prozessingenieur*in) oder ähnliche/weitere Qualifikationen Wirtschaftsingenieurwesen)
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Industrie, speziell Ramp-up
Fachliche Führungserfahrung für mehrere Projektmitarbeiter*innen, auch Remote im Ausland
Internationale Reisebereitschaft/Reisetätigkeit (5-10%) für Projektanlaufphasen
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Das Angebot:
Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Betriebskantine, kostenlose Obstkörbe, Snacks, sowie diverse Getränke
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, auch wochenweise (je nach Wohnort)
Bei Umzug in die Region auch eine Möglichkeit der Unterstützung durch das Unternehmen
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie)
Angebote für die Gesundheitsvorsorge
weitere Angebote wie Poolfahrzeuge und Poolfahrräder für schnelle vor-Ort-Mobilität
