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Location

Landau in der Pfalz | Germany

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Job description

Deine Aufgaben

• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen 
  
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen Personalangelegenheiten und Wahrnehmung weiterer leitungsunterstützender Aufgaben 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlungen mit der Personalvertretung 
  
• Operative und strategische Personalarbeit, Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Personalrekrutierung 
• Beratung in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  
• Personalbudgetplanung und Erstellung von Analysen und Statistiken 
  
• Mitarbeit bei Jahresabschluss und Wirtschaftsplan sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung 
  
• Stellenplanung
• Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
• Erstellen von u.a. Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen ; Bescheinigungs- und Meldewesen
• Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachliche Führung der Personalabteilung

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann 
  
• Umfangreiche Praxiskenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Tarifrecht (TV-L)  
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst 
  
• Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz 
  
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen 
  

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
• Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, neues, großzügiges Verwaltungsbüro
• Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahres- sonderzahlung

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Job tags

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Salary